【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練)/年休120⽇以上/多職種連携による専門的な支援◎/施設増加中!成長中企業でキャリアアップしませんか?/月給30万円~/正社員/資格必須
職種: サービス管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京都市下京区真苧屋町207番地 ネオフィス七条烏丸5階

業務内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
ご利用者一人ひとりに適切なサービスが提供されるよう、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。
<具体的な仕事内容>
・ご利用者のアセスメントやモニタリング
・個別支援計画の作成
・ご利用者との面談及び日常支援
・プログラムの提供
・復職及び就職先の企業との環境調整
・医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供する など
<1⽇の流れ(例)>
8:30~ スタッフ朝礼
9:00~ 朝礼
9:30~ 個人面談
10:30~ 企業訪問
11:45~ ランチ
12:45~ 集団プログラム
15:00~ 終礼
15:30~ ケース会議
16:30~ 定着面談
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
ご利用者一人ひとりに適切なサービスが提供されるよう、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。
<具体的な仕事内容>
・ご利用者のアセスメントやモニタリング
・個別支援計画の作成
・ご利用者との面談及び日常支援
・プログラムの提供
・復職及び就職先の企業との環境調整
・医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供する など
<1⽇の流れ(例)>
8:30~ スタッフ朝礼
9:00~ 朝礼
9:30~ 個人面談
10:30~ 企業訪問
11:45~ ランチ
12:45~ 集団プログラム
15:00~ 終礼
15:30~ ケース会議
16:30~ 定着面談
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
<必須経験・資格>
・サービス管理責任者研修修了者または児童発達支援管理責任者研修修了者
・簡単なPC操作が可能な方(ワード、エクセル、パワーポイント)
※高校卒以上
※業界未経験者も歓迎です♪
<歓迎経験・資格>
・企業内や医療機関にてリワーク支援経験のある方
・医療や福祉業界での支援経験がある方
・サービス管理責任者としての勤務経験がある方
・看護師、保健師、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事など
・サービス管理責任者研修修了者または児童発達支援管理責任者研修修了者
・簡単なPC操作が可能な方(ワード、エクセル、パワーポイント)
※高校卒以上
※業界未経験者も歓迎です♪
<歓迎経験・資格>
・企業内や医療機関にてリワーク支援経験のある方
・医療や福祉業界での支援経験がある方
・サービス管理責任者としての勤務経験がある方
・看護師、保健師、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事など
募集要項
職種 | サービス管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ※業務予定により、10:00~19:00などの勤務となる可能性があります。 |
休日 | シフトによる週休2⽇制(日曜ほか) ※土曜・祝日の勤務が月2回程度あり ※3日以上の連休あり ※勤務は家庭の事情を考慮いたします。 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇(3日) 慶弔休暇 特別休暇 誕生日休暇 介護休業 産前・産後休暇・育児休業(取得実績あり) ◼年間休⽇・休暇120⽇以上 |
給与 | 月給:300,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 55,300円 賞与:賞与あり 【⽉給】300,000円〜 ※月給には、固定残業代55,300円(30時間分/超過分は別途⽀給)のほか、下記の手当を含む。 <月給に含まれる各種手当> 処遇改善手当 20,000円~150,000円 資格手当 10,000円/月(精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師・臨床心理士、看護師、保健師、栄養士・管理栄養士、作業療法士、キャリアコンサルタント) 地域手当(支給は勤務地域を考慮して決定) 扶養手当 5,000円/月(扶養者1名につき※社内規定あり) <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 上限50,000円/月 昇給あり(1回) 賞与あり(年2回※正社員のみ) ■試⽤期間6か⽉/同条件 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様 試用期間6か月/同条件 |
通勤手当 | 上限50,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(65歳) 資格取得補助制度(正社員が対象) 研修制度あり(配属前研修2日、集合研修、オンライン研修、eラーニング※300コース以上) ◇研修カリキュラム ・社長講和 ・事業内容について ・コンセプト、カルチャー ・人事制度について ・ウエルカムランチ、交流会 ・福祉サービス制度について ・情報管理とリスク ・法人の支援スタンス ・現場配属後のフォロー |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 京都府京都市下京区真苧屋町207番地 ネオフィス七条烏丸5階 |
沿線・最寄駅 | JR各線/近鉄各線/京都市営地下鉄烏丸線「京都駅」徒歩3分 |
勤務先名 | 自立訓練(生活訓練)事業所 リワークセンター京都駅前/株式会社Rodina |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |