当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・スタッフマネジメント業務
・施設運営に関するマネジメントなど

手当施設を紹介します
大阪市城東区にある、多機能型施設です。
子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を提供し、それぞれの才能や得意を伸ばしながら、社会で活躍するきっかけを得られるような療育サービスの提供を目指しています。

手当施設では、教育業界大手開発の教材を使用したプログラムを実施。
ABA療育やプログラミング療育、STEM教など、さまざまな療育を提供しています。
一人ひとりの特性にあった支援を行い、子どもたちの成長をサポートしていきます。

私たちと一緒に、子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いをしていきませんか？

◆充実の研修制度でスキルアップも目指せます！
手当施設では、教育業界大手開発のスタッフ研修制度をメインに、ABA動画研修や外部研など充実した教育制度が整っています。
また、フィードバック会議や支援に関する相談の機会を頻繁に設けていますので、なんでも気軽に質問できる環境です。
スキルアップを目指したい方にはもってこいの職場です♪

◆働きやすい環境です♪
手当施設は土日祝休みの完全週休2日制！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。

また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は120日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・児童発達支援管理責任者としての実務経験が3年以上ある方
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・児童発達支援管理責任者としての実務経験が3年以上ある方
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。