【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円~/残業ほぼなし/年休110日/社宅あり&ジム無料など福利厚生充実/子どもたちがのびのび成長できる古民家風教室
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 長野県岡谷市長地権現町2-1-68 SDビル1階

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡・調整
・保護者の相談対応やコミュニケーション
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・請求業務
・ご自宅への送迎 など
<1日の流れ(例)>
10:00~ 保護者連絡対応・事務作業・ミーティング・活動の準備など
12:00~ 休憩
13:00~ 学校への送迎・子どもたちの迎え入れ
15:00~ 子どもたちへの支援
17:00~ ご自宅への送迎
18:30~ 送迎連絡・事務作業
19:00~ 退勤
◆地域に根付き、安定した経営基盤をもつ法人
発達に心配のある子どもたちを支援する多機能型施設として、岡谷市で2025年2月にオープンしました。
運営法人は、同市内でこうした児童福祉施設のほか、コンビニエンスストアを複数展開しており、法人として安定した経営基盤もあります。
どの業態においても「地域に密着したサービスで、地域のみなさまに愛される」事業を目指していきます。
当施設は、古民家風の建物も魅力で、定員10名の個別療育をおこなうことが可能。
子どもたちがのびのびと成長できるような、居場所づくりを目指しています。
◆休日休暇や福利厚生が充実した環境
残業はほとんどなく日曜日が定休。
希望休も通りやすいので、仕事とプライベートのメリハリを大切にする方にもぴったりの環境です。
さらに、福利厚生として社員寮・提携ジムをご用意。
暮らしの面や健康面でもご安心いただけるのではないでしょうか。
◆施設見学OK!明るい職場で未経験の方もサポート
「子どもが好き」「子どもの成長に立ち会いたい」という方は大歓迎。
資格や経験を生かしていただけるようサポートしますので、実務未経験の方もお気軽にご相談ください。
ご希望があれば、施設見学もOKです♪
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡・調整
・保護者の相談対応やコミュニケーション
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・請求業務
・ご自宅への送迎 など
<1日の流れ(例)>
10:00~ 保護者連絡対応・事務作業・ミーティング・活動の準備など
12:00~ 休憩
13:00~ 学校への送迎・子どもたちの迎え入れ
15:00~ 子どもたちへの支援
17:00~ ご自宅への送迎
18:30~ 送迎連絡・事務作業
19:00~ 退勤
◆地域に根付き、安定した経営基盤をもつ法人
発達に心配のある子どもたちを支援する多機能型施設として、岡谷市で2025年2月にオープンしました。
運営法人は、同市内でこうした児童福祉施設のほか、コンビニエンスストアを複数展開しており、法人として安定した経営基盤もあります。
どの業態においても「地域に密着したサービスで、地域のみなさまに愛される」事業を目指していきます。
当施設は、古民家風の建物も魅力で、定員10名の個別療育をおこなうことが可能。
子どもたちがのびのびと成長できるような、居場所づくりを目指しています。
◆休日休暇や福利厚生が充実した環境
残業はほとんどなく日曜日が定休。
希望休も通りやすいので、仕事とプライベートのメリハリを大切にする方にもぴったりの環境です。
さらに、福利厚生として社員寮・提携ジムをご用意。
暮らしの面や健康面でもご安心いただけるのではないでしょうか。
◆施設見学OK!明るい職場で未経験の方もサポート
「子どもが好き」「子どもの成長に立ち会いたい」という方は大歓迎。
資格や経験を生かしていただけるようサポートしますので、実務未経験の方もお気軽にご相談ください。
ご希望があれば、施設見学もOKです♪
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可
※施設見学可
<こんな方を歓迎します!>
人柄を重視した採用をおこなっていますので、実務未経験の方も大歓迎です。
必要な経験等
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可
※施設見学可
<こんな方を歓迎します!>
人柄を重視した採用をおこなっていますので、実務未経験の方も大歓迎です。
必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 【土祝・長期休暇】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 休憩時間: 休憩60分 |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | 週休2日制(水曜・日曜休み) 有給休暇 特別有給休暇 ◼年間休日110日 |
給与 | 月給:280,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 賞与: <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者研修(未経験)/入職1年目/年収3,200,000円 ・児童発達支援管理責任者研修(経験2年)/入職2年目/年収3,800,000円 ■試用期間2か月/同条件 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:2か月/同条件 月給:280,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 2か月/同条件 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定年制あり(一律60歳) 研修制度あり 復職制度あり(結婚・出産を理由に離職し2年以内に申し出た場合、ステップアップ制度として昇格あり) 育児サポートあり 契約スポーツジム利用無料 社員寮あり 休憩室あり 車・バイク通勤可(駐車場あり※応相談) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 長野県岡谷市長地権現町2-1-68 SDビル1階 |
沿線・最寄駅 | JR中央本線「岡谷駅」車で8分 |
勤務先名 | 株式会社オフィスハナオカ/めぶき |
選考について | 選考方法 ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |