当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
事業所の運営業務は施設長がおこなうため、ご利用者の支援に集中できる環境です。

＜具体的な仕事内容＞
・ご利用者への支援（個別相談など）
・個別支援計画等の作成に関わる業務
・モニタリングの実施
・各機関機関との連絡調整 （良好な関係づくり）
・利用者の見学、体験対応
・スタッフの面談・育成・指導・サポート
・ご利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス　等
◆誰もが安心して過ごせる場所をつくります◎
神戸市兵庫区にある、就労継続支援B型事業所です。
手当施設では、
・誰一人取り残さない場所をつくる
・ともに支えあおう
・ご利用者の「夢」の実現を願い創造しよう
この3つを大切にし、日々の支援をおこなっています。

ご利用者がこれまで感じてきた「生きづらさ」「悩み」「不安」をともに分かちあえる。
障がいのある人もそうでない人も助け合える。
ご利用者の思い・人生に寄り添い、ともに成長していける。
そんな場所を目指しています。

◆内職・販売などの作業と勉強会で安定就労を目指します♪
ご利用者一人ひとりの目標やペースを大切に、お仕事を提供しています。
箱折り、箱詰めなどの内職のほか、駅やショッピングモールでの店頭・イベント販売といったお仕事も。
そのほか、身だしなみ・対人関係の勉強会・防災学習など、就労に役立つ学びの場も設けています。
ご利用者が喜びや生きがいを感じ、働きながら心も体も健やかに暮らしていけるような支援をお願いします。

◆年間休日120日＆残業ほぼなし！メリハリを持って働けます◎
勤務は週休2日制で、年間休日は120日。
残業はほとんどなく、17:30には仕事を終えられます。
GW・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も充実していますので、しっかり休んでメリハリを持って働いていただけます。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者研修または児童発達支援管理責任者研修を修了されている方
※年齢不問
※ブランク可

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者研修または児童発達支援管理責任者研修を修了されている方
※年齢不問
※ブランク可

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。