当事業所にて、サービス管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・ご利用者さまおよびご家族さまとの面談
・スタッフのマネジメント
・研修の企画、実施
・関係機関との連携、調整
・現場の支援
・送迎業務　など

＜施設の特徴＞
手当事業所は、就労継続支援A型と就労継続支援B型の多機能型です。

〇就労継続支援A型
一般企業等への就労が難しい方や就労移行支援を利用したものの就職に結びつかなかった方へサービスを提供しています。サービスを通じて一般就労に必要な知識・スキルなどが高まった場合は、一般就労を目指します。

〇就労継続支援B型
年齢や体調などの面で雇用契約を結んで働くことが困難な方を対象に、軽作業などの就労訓練を提供するサービスです。就労に関する知識・スキル向上のための生産活動なども行います。
手当事業所を紹介します
茨城県水戸市にある就労継続支援A型・B型の事業所です。
グループ内で運営している児童発達支援事業所に通う子どもたちが、「将来働ける場所をつくってあげたい！」という想いから大阪で就労継続支援事業を立ち上げ、茨城県に2店舗目を開設しました。

私たちは一人ひとりの特性を理解したうえで、子どもから大人まで切れ目のない、その方の人生を長く支える支援を目指しています。

◆働きやすさを大切にしています
良い事業所をつくるためには、スタッフの力が欠かせません。そのた手当事業所では、スタッフが働きやすい環境を整えることを大切にしています。

月給30万円以上で土日祝休みの完全週休2日制！収入もプライベートの時間もしっかり確保することができ、資格取得支援・手当などもご用意しています。

「今日楽しかったね、明日も頑張ろうね」と毎日楽しく励まし合い、つらいことも全員で乗り越えられる。そんな事業所を一緒につくっていきませんか？

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験、ブランク可
※学歴、年齢不問

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験、ブランク可
※学歴、年齢不問

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。