就労継続支援A型の事業所にて、障がいがある方の働く場づくりを行います。
◆個別支援計画の作成
◆関係機関との連携
◆ご利用者さまの作業サポート、面談
◆スタッフのマネジメント
◆その他、事業所運営にかかる業務

ー支援の流れ（施設内就労の例）ー
9:00　出社、事業所清掃
9:15　午前中の作業開始
12:00　お昼休み
13:00　午後の作業開始
14:30　作業終了！その後、スタッフは書類作成やミーティングなど
私たちは就労支援を通じて、社会の縁となるような人材、社会のエンジンとなれるような人材の育成に取り組んでいます。

社会と障がい者の縁がもっと深まり、人と人がよりつながりやすいような縁づくりをするのが、
私たちの仕事です。
そこに障がいや性別、年齢などは関係なく、誰もが自分の能力を存分に発揮できる。
これこそが、私たちが目指す本来の社会の姿です。

障がい者の方手当然、一人ひとりに個性や発達状況などがあり、
支援も毎回同じということはありません。
大変さや難しさもありますが、その分喜んでもらえたときやしっかりとサポートできたときは、
なによりのやりがいが実感できます。

私たちはそんな障がい者の方もスタッフも、生きがいをもって生活する、
イキイキとした事業所でありたいと思っています。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・基本的なPCスキル

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・基本的なPCスキル

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。