当施設で、サービス管理責任者兼管理者候補の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・事業所運営管理（数値目標の設定・達成、事業収入向上のための施策立案）
・スタッフマネジメント（採用・育成計画の策定と実行、チームビルディング）
・営業管理（取引先との関係構築、事業収入向上の為のあらゆる施策全般）
・個別支援計画の作成とモニタリング
・ご利用者との面談・アセスメントを通じた支援計画の最適化
・サービスや作業全般の管理、関係機関との調整
・チームで支援を進める仕組みづくり　など
◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす
手当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。
現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。
現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！

そん手当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。
制度や意識・情報・慣習など、人や社会の中にある見えない壁を取り除き、「心のバリアフリー」の実現を目指しています。

◆パソコンを使った作業、軽作業など多種多様な業務で就労をサポート
SNS運用代行・ECサイトの商品代理入稿・リライト業務・データ入力・動画制作・清掃・検品など、多種多様な業務を用意しています。
（※作業内容は各拠点によって異なります。）

ご利用者の「得意」を引き出し、お仕事を通じて自立できるよう、支援をお願いします。
作業のサポートはもちろん、面接対策・企業同行といったご利用者の就職活動の支援も行います。
ご利用者と二人三脚で、就職を目指す。
そのため、他の事業所と比べて就職サポート期間が長いのが特徴です。

◆土日祝日休み＆年間休日125日！リフレッシュ休暇あり◎
土日祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は125日あります。
夏季休暇・冬期休暇などのほかに、会社独自のリフレッシュ休暇制度も。
休むときはしっかり休み、メリハリを持って働いていただけます。

入社後は個別研修やOJT、外部講師を招いたワークショップをおこない、安心して業務を始められるようサポートします。
そのほか、資格取得に関する支援制度や手当の支給もおこなっているため、働きながらどんどん学びスキルアップできる環境です！

生きづらさを抱えるご利用者の「働く」を支えませんか？
ご利用者もスタッフも自分らしく働ける場所を一緒に作っていきましょう！
ご応募お待ちしています。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。