【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪
就労移行支援のサービス管理責任者ウェルビー株式会社／ウェルビー西鉄久留米駅前センター福岡県久留米市東町40-12 久留米QRビル6階
求人の特徴
未経験歓迎
交通費支給
車通勤OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の立案、進捗確認、更新
・運営シフトの調整など
・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示
・就労に向けた訓練の実施
・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般
・就労後の定着支援フォロー
入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、
就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、
2つの働き方がございます。
※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり
＜カリキュラム内容＞
・パソコン訓練
タイピング練習、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等
ITスキル向上プログラム「WIT（Welbe IT Treaining）」
・ベーシックトレーニング（軽作業）
ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等
・グループワーク・グループディスカッション
・ビジネスマナー
・電話対応
・オフィスワークシミュレーション
・コミュニケーション訓練
・ウォーキンなど
◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開
運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。
2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。
就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています。
◆多彩かつご利用者ごとのカリキュラムで、「自分らしく働ける」を応援
一般的なオフィスを再現した事業所では、社会で働く土台となる力をつけるように、グループワークやビジネスマナー研修、就職プログラなどを実施しています。
またパソコン訓練や作業能力を高める9種のトレーニンなどで、仕事に必要なスキルを身につけ、自分のものになるように繰り返し支援。実務を想定したオフィスワークのシミュレーションを通じて、実際の仕事をリハーサルし、企業で働き、生きる力を育んでいます。
ご利用者の特性や個性をしっかりとらえ、それぞれのニーズや目標に合わせた、「自分らしく長く働ける」支援によって、本当の意味での自立・自己実現を実現しています。
◆働きやすさを追求した職場環境が自慢です！
・近年の平均残業時間の実績は5時間から7時間、働きやすさ抜群の環境♪
限られた時間で、最大限のパフォーマンスを発揮することこそプロフェッショナル。
お互いが助け合い、残業も削減しています。（※管理職・パート除く）
・年間休日120日以上、休むことも仕事の一つ◎
現場ごとで休日取得を配慮し、振替休日や休日出勤手などを取得していただいています。
・育児休暇後の復帰率95％（過去実績）、ライフワークバランスも大切にしています。
・売上高11期連続アップ中！
事業所拡大とスタッフの充実をもとに、順調に成長している安定した企業で働けます◎
そんな私たちと一緒に働いていただける方を募集します。
やりがいと働きやすさの充実した環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！
◆充実の育成＆サポート体制
新入社員研修では、会社・事業についての知識やビジネスマナなどが学べます。
その後はOJTで現場に慣れるまでサポート！事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます。
もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です。
働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します。
また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展なども知れる貴重な機会として、表彰や交などをおこなっています。
実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。より良い支援を目指すなら、ぜひ参加していただきたい機会となっています。
ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の立案、進捗確認、更新
・運営シフトの調整など
・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示
・就労に向けた訓練の実施
・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般
・就労後の定着支援フォロー
入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、
就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、
2つの働き方がございます。
※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり
＜カリキュラム内容＞
・パソコン訓練
タイピング練習、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等
ITスキル向上プログラム「WIT（Welbe IT Treaining）」
・ベーシックトレーニング（軽作業）
ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等
・グループワーク・グループディスカッション
・ビジネスマナー
・電話対応
・オフィスワークシミュレーション
・コミュニケーション訓練
・ウォーキンなど
◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開
運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。
2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。
就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています。
◆多彩かつご利用者ごとのカリキュラムで、「自分らしく働ける」を応援
一般的なオフィスを再現した事業所では、社会で働く土台となる力をつけるように、グループワークやビジネスマナー研修、就職プログラなどを実施しています。
またパソコン訓練や作業能力を高める9種のトレーニンなどで、仕事に必要なスキルを身につけ、自分のものになるように繰り返し支援。実務を想定したオフィスワークのシミュレーションを通じて、実際の仕事をリハーサルし、企業で働き、生きる力を育んでいます。
ご利用者の特性や個性をしっかりとらえ、それぞれのニーズや目標に合わせた、「自分らしく長く働ける」支援によって、本当の意味での自立・自己実現を実現しています。
◆働きやすさを追求した職場環境が自慢です！
・近年の平均残業時間の実績は5時間から7時間、働きやすさ抜群の環境♪
限られた時間で、最大限のパフォーマンスを発揮することこそプロフェッショナル。
お互いが助け合い、残業も削減しています。（※管理職・パート除く）
・年間休日120日以上、休むことも仕事の一つ◎
現場ごとで休日取得を配慮し、振替休日や休日出勤手などを取得していただいています。
・育児休暇後の復帰率95％（過去実績）、ライフワークバランスも大切にしています。
・売上高11期連続アップ中！
事業所拡大とスタッフの充実をもとに、順調に成長している安定した企業で働けます◎
そんな私たちと一緒に働いていただける方を募集します。
やりがいと働きやすさの充実した環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！
◆充実の育成＆サポート体制
新入社員研修では、会社・事業についての知識やビジネスマナなどが学べます。
その後はOJTで現場に慣れるまでサポート！事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます。
もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です。
働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します。
また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展なども知れる貴重な機会として、表彰や交などをおこなっています。
実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。より良い支援を目指すなら、ぜひ参加していただきたい機会となっています。
ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たし、各研修を修了された方
※未経験・ブランク可
※応募資格に該当しているかはお問い合わせください。
＜こんな方を歓迎します！＞
・ビジネス視点、ビジネス思考で物事をすすめられる方
・新しいことにチャレンジしたい方いう意欲的な方
・さまざまな社会資源を活用するコミュニケーション力のある方
・社会のために貢献していきたい方など
※他地域からのご応募歓迎※
・引越し費用会社負担（社内規程あり）
・転勤に伴う特別休暇あり（社内規程あり）
サービス管理責任者の資格要件を満たし、各研修を修了された方
※未経験・ブランク可
※応募資格に該当しているかはお問い合わせください。
＜こんな方を歓迎します！＞
・ビジネス視点、ビジネス思考で物事をすすめられる方
・新しいことにチャレンジしたい方いう意欲的な方
・さまざまな社会資源を活用するコミュニケーション力のある方
・社会のために貢献していきたい方など
※他地域からのご応募歓迎※
・引越し費用会社負担（社内規程あり）
・転勤に伴う特別休暇あり（社内規程あり）
募集要項
| 職種 | 就労移行支援のサービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※勤務時間は配属先によって異なります。 ■残業月平均5時間～7時間程度（過去実績） ※勤務地は自宅より片道概ね60分圏内で決定いたします。 エリア採用となりますので特定の教室に絞っての選考はできかねます。 |
| 休憩時間 | 休憩60分 |
| 時間外 | 残業月平均5時間～7時間程度（過去実績） |
| 賃金 | 【月給】307,000円～375,000円 ＜内訳＞ 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円（20時間分/超過分は別途支給） 基本手当 0円～30,000円（役割に応じた手当） 資格手当 0円～10,000円（重複支給あり） ベースアップ加算手当 12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢により給与を決定 ＜別途支給手当＞ 通勤手当上限50,000円 家族手当 上限30,000円（勤続1年以上、社内規定あり） 住宅手当 上限30,000円（勤続1年以上、社内規定あり） 休日出勤手当 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、6月・12月） ■試用期間3か月～6か月/試用期間中は下記給与 【月給】252,000円～ ＜内訳＞ 基本給 205,000円～ 固定残業代 35,000円（20時間分/超過分は別途支給） ベースアップ加算手当 12,000円（報酬改定による手当） ※試用期間中の差額分は初回の賞与にて支給 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 賞与 | ＜賞与、試用期間、基本給> |
| 待遇 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断あり 選択制確定拠出年金（DC）制度あり 研修制度あり ・新入社員研修（3日間～5日間）※座学や知識、実践など研修実施 ・メンター制度（OJT）※先輩社員に付いて業務などを学んでいただきます。 ・フォローアップ研修 ・役職ごとの研修 資格取得補助制度あり（条件あり） 車通勤可（社内規定による） 副業可（社内規定あり） 引越し費用会社負担(社内規程あり) 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用（内定承諾後から利用可能） ※宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを、 会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです。 |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） ※土曜・祝日出勤の場合は、振替休日もしくは休日手当を取得可 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 出産・育児休暇（取得実績あり） 転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり) ◼年間休日120日以上 |
| 必要な経験等 | ＜必須経験・資格＞ サービス管理責任者の資格要件を満たし、各研修を修了された方 ※未経験・ブランク可 ※応募資格に該当しているかはお問い合わせください。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・ビジネス視点、ビジネス思考で物事をすすめられる方 ・新しいことにチャレンジしたい方いう意欲的な方 ・さまざまな社会資源を活用するコミュニケーション力のある方 ・社会のために貢献していきたい方など ※他地域からのご応募歓迎※ ・引越し費用会社負担（社内規程あり） ・転勤に伴う特別休暇あり（社内規程あり） |
| 必要な免許・資格 | 「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。 |
| 就業場所 | 福岡県久留米市東町40-12 久留米QRビル6階 |
| 沿線・最寄駅 | 西鉄天神大牟田線「西鉄久留米駅」徒歩1分 |
| 勤務先会社名 | ウェルビー株式会社／ウェルビー西鉄久留米駅前センター |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙／喫煙者の方は応募時にご確認ください |
| 通勤手当 | 50000 |
| 選考方法 | ①ご応募→②求人説明→③面接 （まずはお気軽にご応募ください！） |
| 応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
