当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成
・就労訓練プログラムの企画、運営
・求人情報の収集、面接サポート
・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等
◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！
手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。
ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。
また職場定着支援として、入社後の相談対応や企業への環境調整依頼など、さまざまなサポートをおこなっています。

◆実績多数！働きたいの気持ちに応える事業を拡大中！
私たちは「一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」を理念に、それぞれに寄り添った支援を提供しています。
現在は、就労移行支援や自立訓練などを全国で150か所以上展開中。
これまで約5000名の就職・復職と自立に向けたサポートをおこなってきましたが、今後もさらに拡大していく予定です。（2025年2月時点）
2024年4月にはリワーク支援事業もスタートさせ、さまざまなサービスから障がい者の方たちのイキイキとした働き方、生活を支援しています。

◆入社後からキャリアアップまでスタッフへの研修サポートが万全！
ビジネスの基礎を身につける初任者研修から、仕事を学ぶ従業者研修、新任マネジャー研修、管理職育成研修など、入社後からキャリアアップまで、スタッフへの研修も充実してい手当施設。
施設マネジャーやエリアマネジャーへのステップアップのチャンスもあるため、実践と研修で成長しながら上を目指していきませんか？
みなさまの力が広がれば、きっと多くのご利用者へのサポートにつながっていくはずです！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
下記の資格をもち、障がい福祉分野で3年以上の経験がある方
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護福祉士
・旧ヘルパー1級
・旧ヘルパー2級　など
※無資格の方は、障がい福祉分野で6年以上の経験が必須

＜歓迎経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす方

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
下記の資格をもち、障がい福祉分野で3年以上の経験がある方
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護福祉士
・旧ヘルパー1級
・旧ヘルパー2級　など
※無資格の方は、障がい福祉分野で6年以上の経験が必須

＜歓迎経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。