当施設で、保育士の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・こどもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送など

＜療育の特徴＞
AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、こどもたちひとりひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

＜1日の流れ（例）＞
9:00～or9:30～　出勤、事務処理等 、スタッフMTG、お迎え準備
13:00～　お迎え
13:30～　個別プログラム開始
15:00～　ティータイム
15:30～　集団・グループプログラム開始
17:00～　自宅へお送り
18:00or18:30　退勤

※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり
◆こどもたちが自発的に活動できる支援を
手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっ言いません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、こどもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

◆愛着障がいケアやブレインバランスケなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっか月とできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、こどもたちに合った支援ができる、それ手当施設の特徴です。

◆AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなか月た
Action…行動、どうすればうまくいくだろう

興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。

学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、こどもたちひとりひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

◆全国300か月以上で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境
手当施設は、全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向か月てすすめることができます。

もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか月

手当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、こどもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか月

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験、ブランク可

＜歓迎験・資格＞
児童福祉施設での実務経験が5年以上ある方

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験、ブランク可

＜歓迎験・資格＞
児童福祉施設での実務経験が5年以上ある方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。