当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書の作成
・モニタリング
・支援機関との連携
・報酬請求業務
・各種行政への提出書類作成
・スタッフマネジメント　など
◆「大人の発達障がい」に特化した支援が特徴◎
手当施設は、全国90か所以上の拠点で展開する就労支援事業のFC加盟店。
「大人の発達障がい」に特化した就労支援を強みとしています。

◆やりがいも自分らしさも大切に
手当施設では、発達障がいの特性による働きづらさをカバーし、「働き続けるためのプログラム」と、自己理解を深めて適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」の2つを用意。

全国90か所以上で支援を続けてきた実績をもとに、発達障がいを持つ方の「働きやすさ」を実現するための独自プログラムを提供しています。

「いきいきと楽しく働きたい」、「やりがいを感じられる仕事をしたい」
そんな思いを持つご利用者が、自分らしさを大切にしながら働き続けられるよう、サポートしてください。

◆未経験の方もOK◎
手当施設は経験の有無は問いません。
研修や勉強会など、学べる環境が充実していますので、働きながら専門知識を身に着け、スキルとノウハウを磨いていけますよ◎

◆働きやすい環境です♪
手当施設は完全週休2日制◎
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。

また、休暇制度も充実しており、年間休日は120日以上ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪

ご利用者がやりがいを持って働き、自分らしいキャリアを歩んでいけるよう、全力で支援してくださる方を求めています。
あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを手当施設で活かしてみませんか。
ご応募お待ちしています！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可

＜歓迎経験・資格＞
・障害福祉サービス経験者
・マネジメント業務経験者
・営業、人事、事務、エンジニア系業務経験者
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・介護福祉士
・公認心理師
・産業カウンセラー
・キャリアコンサルタント

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可

＜歓迎経験・資格＞
・障害福祉サービス経験者
・マネジメント業務経験者
・営業、人事、事務、エンジニア系業務経験者
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・介護福祉士
・公認心理師
・産業カウンセラー
・キャリアコンサルタント

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。