【施設長兼サビ管】共同生活援助/正社員/資格必須/月給32万円~/年休120日以上♪/育休取得実績あり!家庭との両立◎/日勤のみ可/安らぎとぬくもりがあふれる「故郷」のような場所
職種: 共同生活援助のサービス管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県越谷市南越谷5丁目3169番地22

業務内容
当施設で、教室長兼サービス管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・ご利用者の個別支援計画策定、モニタリング
・ご利用者対応
・関係機関との連携
・提供サービスの確認、改善
・スタッフの教育研修
・届出書類作成提出サポート など
※一部在宅勤務可能
手当施設を紹介します
越谷市南越谷にある、障がい者グループホームです。
手当法人の理念は「愛ある経営」。
ここで言う「愛」とは、関わりのある方すべてに関心を持つということです。
ご利用者だけでなく、そのご家族やスタッフや地域のみなさまなど、施設に関わりを持ち、力を貸してくださるすべての方に貢献できる施設運営を目指しています。
◆ご利用者やスタッフにとって「故郷」となる安らぎの場所
手当施設では、障がいを持つ方が安心して自分らしい暮らしを送れるよう支援をおこなっています。
ご利用者が規則正しい生活を送り、自立するためのサポートを一人ひとりのニーズに合わせて提供。
医療機関や支援所とも連携を取りながら、その時々に最適な支援を心掛けています。
施設名の由来はフィンランドの言葉で「故郷」という意味です。
ご利用者はもちろん、働くスタッフにとっても故郷となる場所、安らぎを提供できる場所をともに作っていきましょう。
◆育休取得実績あり&年間休日120日以上!家庭と仕事の両立がかなう◎
勤務はシフトによる月9日休みで、年間休日は120日。
残業はほとんどありません。
また、育児休業の取得実績もありますので、出産・育児などでライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。
家庭と仕事との両立やワークライフバランスを重視される方にはおすすめの職場です♪
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・ご利用者の個別支援計画策定、モニタリング
・ご利用者対応
・関係機関との連携
・提供サービスの確認、改善
・スタッフの教育研修
・届出書類作成提出サポート など
※一部在宅勤務可能
手当施設を紹介します
越谷市南越谷にある、障がい者グループホームです。
手当法人の理念は「愛ある経営」。
ここで言う「愛」とは、関わりのある方すべてに関心を持つということです。
ご利用者だけでなく、そのご家族やスタッフや地域のみなさまなど、施設に関わりを持ち、力を貸してくださるすべての方に貢献できる施設運営を目指しています。
◆ご利用者やスタッフにとって「故郷」となる安らぎの場所
手当施設では、障がいを持つ方が安心して自分らしい暮らしを送れるよう支援をおこなっています。
ご利用者が規則正しい生活を送り、自立するためのサポートを一人ひとりのニーズに合わせて提供。
医療機関や支援所とも連携を取りながら、その時々に最適な支援を心掛けています。
施設名の由来はフィンランドの言葉で「故郷」という意味です。
ご利用者はもちろん、働くスタッフにとっても故郷となる場所、安らぎを提供できる場所をともに作っていきましょう。
◆育休取得実績あり&年間休日120日以上!家庭と仕事の両立がかなう◎
勤務はシフトによる月9日休みで、年間休日は120日。
残業はほとんどありません。
また、育児休業の取得実績もありますので、出産・育児などでライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。
家庭と仕事との両立やワークライフバランスを重視される方にはおすすめの職場です♪
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
<必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
必要な経験等
<必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
募集要項
職種 | 共同生活援助のサービス管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 休憩時間: 休憩60分 |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | 月9日休み(シフト制) ※2月は月8日休み 夏季休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇 育児休業(取得実績あり) 年間休日120日 |
給与 | 月給:320,000円 〜 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> <内訳> 基本給 230,000円~ 職務手当 20,000円 資格手当 10,000円 役職手当 50,000円 オンコール手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 夜勤手当 3,000円 ※夜勤は基本的にありません。 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 確定拠出年金 定年制あり(65歳) 再雇用制度あり 車通勤可 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 埼玉県越谷市南越谷5丁目3169番地22 |
沿線・最寄駅 | 東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩5分 / 東武伊勢崎線「新越谷駅」徒歩8分 / JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩11分 |
勤務先名 | 株式会社ワイズ・インフィニティ/GHコティマ越谷 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | 選考方法 ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |