当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション
・療育計画の作成、実施
・各種イベントの企画
・各書類作成、管理
・予算管理
・シフト管理、作成
・ほか月専門性を生か月た療育、支援
※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、
　社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。

＜療育内容＞
・SSTや運動療育などの集団療育
・個別支援、学習支援などの個別療育
・ADDSを用いた完全個別療育

手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！
初めはOJT研修でしっか月サポート。
未就学児の専門家・療育のプロとして活躍できるようフォローします。

＜1日の流れ＞
◇児童発達支援
・月曜～金曜
9:30～　登所、お迎え
10:00～　はじまりの会（体操・健康状態確認）、今日の課題発表
11:00～　集団課題・個別課題
12:00～　昼食、フリータイム
13:15～　か月りの会
13:30～　お送り

・土曜、祝日
9:45～　登所、お迎え
10:00～　はじまりの会（体操・健康状態確認）、今日の課題発表
11:00～　個別課題、宿題など
12:00～　昼食
13:00～　集団療育、体操など
14:30～　おやつ
15:00～　リラックスタイム
15:30～　帰りの準備
15:45～　か月りの会
16:00～　お送り

◇放課後等デイサービス
・月曜～金曜
放課後～　登所、お迎え
15:30～　はじまりの会（体操・健康状態確認）、今日の課題発表
15:45～　おやつ
16:00～　集団療育、個別課題、宿題など
16:45～　フリータイム、自由遊び
17:00～　帰りの準備
17:15～　おわりの会
17:30～　お送り

・土曜、祝日
9:45～　登所、お迎え
10:00～　はじまりの会（体操・健康状態確認）、今日の課題発表、集団療育
11:00～　個別課題、宿題など
12:00～　昼食
13:00～　集団療育、体操など
14:30～　おやつ
15:00～　リラックスタイム
15:30～　帰りの準備
15:45～　おわりの会
16:00～　お送り
◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を
手当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を支援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。
さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。

また従来の預か月型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。
個別・集団療育の両面か月、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。
私たちは、子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向け、自信をもちながら成長できる支援をおこない、「できた！」を創り続けていきます。

手当施設の特徴～4つの療育の柱～
1．運動プログラム
一人ひとりの能力や個性、目的（希望）に合わせた運動メニューを遊びの中で実施。
体育大学の元教授との協力体制をもとに、より専門性の高く希望に沿った支援をおこなっています。
2．学習プログラム
何が課題となり、何が解決のために必要か月考え、一人ひとりに合わせてアドバイスをおこなっています。
3．ソーシャルスキルプログラム
個性を大切にすることを前提に、集団生活や社会で必要なルールやマナーを、日常生活や季節イベントなどの体験によって身につけてもらっています。
4．個別プログラム
大学で開発された「完全個別療育」として、専門の認定指導員が応用行動分析（ABA）に基づいた療育を実践。
5．領域600項目以上という豊富な個別課題をもとに、コミュニケーションや認知・生活スキルなどを獲得するための支援を提供しています。

ほか月も子育て相談会やペアレントカフェなど、親子参加型の療育プログラムを取り入れ、子どもたちとともに過ごすご家庭での定着も重視。
保護者の方にご家庭での療育実践方法に触れてもらい、子どもたちの支援となるサポートをしていきます。

またプロサッカーチームや専門業者、大学と協力して、サッカー教室や移動動物園、親子体操教室などを開催。
普段とは違うイベントに参加し、日常生活では得られない貴重な体験をしてもらっています。

◆未経験・経験者どちらも成長できる充実した研修＆OJT
手当施設では、より良い療育・支援を目指す意欲あふれる方を募集しています。
これまでの経験を生か月て、新たな療育や支援を私たちと一緒に考えていただきたいです。

もちろん経験のない方も大歓迎
療育のプロとして成長できるように、未経験・経験者どちらもサポートする教育体制を確立。
初任者向けの研修をはじめ、各責任者への研修、役職研修、ドライバー研修、資格取得支援など、充実した教育制度と周りのスタッフによるOJTで、成長＆安心サポートをおこなっています。

◆働きやすい環境のため、待遇・福利厚生・休暇制度に力を入れています！
働き方にも力を入れていて、完全週休2日制、産休・育休（取得実績あり）、特に希望の休みがとれるようにみんなで協力し合っているのも施設の良さの1つです。

手当施設なら働きながら成長し、みなさまが思う療育やビジョンがきっと実現できるはずです！
ぜひ私たちと一緒に、支援を必要とするこどもたちの成長を支援しませんか月

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。