当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・ご利用者の社会生活のサポート
・軽作業などのさまざまな仕事を通した就労支援
・個別支援計画の作成
・ご利用者やご家族との面談など
◆ご利用者の笑顔のためにさまざまな支援を実践！
手当施設は定員20名の就労継続支援B型事業所です。
「すべてはご利用者の笑顔のために」をモットーに、
障がいをもつ方でも毎日を笑顔で仕事できるよう、職業選択の自由が実現できるよう、
さまざまな就労支援をおこなっています。

◆一人ひとりが協力し合い、なんでも成し遂げられる施設に
十人十色が合わさって織成している、
細い糸、太い糸、短い糸、長い糸…一人ひとりの力を合わせて一つのカタチにする。
そして、一人では成し遂げることができなくてもお互いに理解し合い、
助け合い、協力し合うことで成し遂げることができる。
そんな温かい施設づくりを、私たちはご利用者やご家族と目指しています！

◆しっかり学び、しっかり休む。先を見据えて長く働けます！
研修でしっかりと独自の運動療育プログラムについて学べるため、
スキルアップしながら新しい支援を実践することができます♪

また土日休みで残業はほぼありません。
仕事だけではなく、プライベートも充実したい！そんな方にオススメです♪
さらに、育休や退職金制度があるなど、ライフステージが変わっても将来を見据え安心して働けます。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。