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【言語聴覚士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円~/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし◎/成長&活躍するなら、研修&サポート体制充実の業界大手へ

職種: 児童発達支援(未就学児)の言語聴覚士
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県さいたま市緑区三室1293-5
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業務内容

当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。
ほとんどの施設では、運営・管理業務は施設管理者がおこなっているため、サービス管理責任者としての業務に注力できます。
(※施設によって異なります。詳細はお問い合わせください。)

<具体的な仕事内容>
・ご利用者の個別支援計画の作成に関する業務
・軽作業のサポートおよび指導
・施設外業務の支援
※転勤の可能性あり

<カリキュラム内容>
・商品の検品、封入作業(ギフト用品、イベント用品、車両部品など)
・イベント用品作成
・車両部品の作成
・チラシ広告配布など
・チラシ折り作業
・商品の組み立て、検品
・物流倉庫、食品工場での軽作業
・工業製品の加工作業
・商品の検品・封入作業
・クリーニング工場でのリネン仕分け作業
・清掃業(公共施設の清掃・商業施設の清掃など)
・食品製造業(お菓子製造・包装全般など)
・クリーニング業(仕分け・洗浄など)
・農業(種まき・田植え・収穫・除草など)
・アパレル業(商品の縫製・包装・発送など)
・その他軽作業など
※施設によって若干異なります。

また自社製品を製作し、地域のイベントや商業施設などで販売会をおこなう施設もあります。
◆100種類以上の作業実績!なんでも「やってみる」ことができる施設
当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。
多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。

また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。
自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現への大きな一歩となります。

・主な活動プログラム(施設によって若干異なります。)
施設内作業として、ギフト用品作成やイベント用品作成、車両部品の作成・組み立て、またこれらの商品の検品・たたみ・包装作業、箱詰め・封入作業、チラシ折り作業など、一般企業の就労に必要な知識と能力を身につけてもらいます。

また施設外作業として、公共施設の清掃、工場内での検品・整形・仕分け作業、物流倉庫や食品工場での軽作業、工業製品の加工、商品の検品・封入、クリーニング工場でのリネン仕分け作業など、一般就労に近い形で作業をおこない、コミュニケーションの取り方や仕事への姿勢などを学び、より一般就労の場になじんでもらえるように支援しています。

また施設によっては、農作物の収穫、検品、包装などの軽作業などもおこなっていて、自然の中での就労体験により、のびのびとした仕事への理解を支援しています。

◆全国約50か所の就労継続支援A型を展開中!
運営法人は、全国に約50か所の就労継続支援A型事業所を展開中。
「自己管理力・社会力・作業力」を高めるための支援として、ご利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、 ニーズと課題を考慮しながら、個人の能力に応じた支援プログラムを提供しています。

またすべての事業所に相談室を設け、ご利用者のプライバシーを配慮し、安心してなんでも相談してもらえるようにしています。

◆分業体制だからかなう実働6.5時間&残業ほぼなしのゆとりある働き方◎
~施設運営や会社とのやり取りは本部・施設管理者におまかせ
当社は多くの施設で分業体制を取り入れ、サービス管理責任者が支援に注力できる環境を整えています。
施設運営や法人とのやり取りなどは本部や施設管理者が行います。
(※施設によって異なる場合があります。詳細はお問い合わせください。)

だから1日の勤務は6.5時間と短く、残業もほぼありません。
勤務は月8日から11日のシフト制で、年間休日は112日前後。
仕事もプライベートも両立できるゆとりある働き方が可能です

全国展開するノウハウと、多彩な就労機会を創り出せる当施設なら、みなさまの考えやアイデアを生かせるはずです。
「こんなことがしたい!」という意欲的な方のご応募をお待ちしています!

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

募集要項

職種児童発達支援(未就学児)の言語聴覚士
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
9:30~18:30または10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

■残業月10時間程度
時間外残業月10時間程度
休日
完全週休2日制(シフトによる)

祝日
夏季休暇(3日)
年末年始(5日)
産休・育休(取得実績あり)
祝日代休制度(祝日出勤の場合は代休の取得可)
介護休業
慶弔休暇
有給休暇

■年間休日120日以上
給与
月給:280,000円 〜
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 10.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 20,200円
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
【月給】280,000円~
<内訳>
基本給 179,800円~
固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給)
資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円)
※基本給は経験を考慮して決定
<別途支給手当>
通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合)
※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫:上限25,000円/月、その他エリア:20,000円/月)
一人暮らし手当 10,000円/月(規定あり)
土日勤務手当 20,000円(土日両日勤務が可能な場合支給)
特別(配慮)休暇 1,000円/日(入社6か月未満の社員、最大5日)
昇給あり(年1回、10月)
賞与あり(特別手当として年2回※業績による)
■試用期間6か月/入社後1か月~1か月半の研修期間あり(研修中は時給1,170円~)
試用期間
試用期間:あり
期間:6か月/入社後1か月~1か月半の研修期間あり(研修中は時給1,170円~)
条件:本採用時と同様
6か月/入社後1か月~1か月半の研修期間あり(研修中は時給1,170円~)
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度あり(試験の受験料会社負担)
定年制度あり
再雇用制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上、当社規定による)
制服貸与
社割制度
持株会制度あり(奨励金10%付与)
車通勤可(応相談)

研修制度あり
■入社後1か月~1か月半の間の研修
・導入研修
・本部での専門教育
・ビデオ研修
・教材についての学習
・授業見学
・模擬レッスンなど
■通常研修
・OJT制度
・ロープレ実施
・全体研修など
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所埼玉県さいたま市緑区三室1293-5
沿線・最寄駅JR京浜東北線「北浦和駅」より車で16分
勤務先名株式会社クラ・ゼミ コペル事業部/コペルプラスさいたま三室教室
勤務先本社所在地非公開
勤務先事業内容
児童福祉
選考について
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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