当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・ご利用者支援（個別、小集団）
・個別支援計画作成、モニタリング
・保護者対応
・活動、プログラム作成
・関係機関との連絡調整
・各種書類業務
・施設運営、管理　など

＜1日の流れ（例）＞
9:00～　出勤、ミーティング（予定確認、情報共有など）
9:30～　受け入れ（健康状態のチェックをしながら受け入れを実施）
10:00～　プログラム開始（プログラム参加、支援計画作成など）
12:30～　お見送り（1日預かり場合は子どもたちに昼食を提供することも）
12:45～　休憩
13:45～　午後の受け入れ準備
14:00～　受け入れ、自由遊び（随時受け入れ、見守りなど）
15:00～　おやつ
15:30～　プログラム実施（プログラム参加、自治体など関連機関との連絡や調整）
17:00～　お見送り（保護者への情報共有など）
17:30～　ミーティング（振り返りなど）
18:00～　退勤

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可

＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもや保護者が安心できるような施設をつくりたいと思う方
・仲間たちと同じ方向をむいてがんばりたい方

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可

＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもや保護者が安心できるような施設をつくりたいと思う方
・仲間たちと同じ方向をむいてがんばりたい方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。