当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・他のサービス提供スタッフへの指導、フォロー
・関係機関との連絡調整
・サービス担当者会議への参加
・自立支援協議会への参画?等
◆人の支え×テクノロジーで不自由な世界を変える◎
東京都足立区で2025年4月オープンする就労継続支援B型事業所です。
当施設を運営する法人は、2011年に1店舗のデイサービス施設から事業を始めました。
現在ではクライアント数12万人、従業員5,000人に達する勢いのある法人です。

同社では介護・看護・ナーシングホーム・児童発達支援に加えて、自社の豊富なノウハウを生かしたITシステム開発など幅広い事業を手掛けています。
ビジョンは「不自由な世界を変える（Real×Tech=Resolve）」。
人の力や支えといったリアルと、IoTやシステムなどのテクノロジーの両面から、介護・医療分野の社会課題の解決を目指します。

◆法人の新業態「eスポーツ×IT」で就労支援◎
そんな法人の新事業として、今回スタートするのが話題のeスポーツとITを掛け合わせた就労支援です。
当施設では、シューティングゲームや格闘ゲームなどのeスポーツ、PCを使った動画やイラスト制作などのIT業務でご利用者の就労をサポート。
実務や訓練を通じてご利用者のスキルやコミュニケーション能力を磨いていきます。
障がいや病気を抱える方でも、その人の本来持つ力を発揮し、いきいきと働いていけるよう、一人ひとりに寄り添った支援をおこなってください。

◆当施設で働く魅力
◎オリジナルの研修制度で学べる＆スキルアップ・キャリアアップを目指せる！
・入社後3日間のスタートアップ研修で児童発達支援の基礎を学ぶ
・半年間のOJT教育で実務をしっかり身につける
・入社後3か月、6か月のフォローアップ研修で学んだことの振り返りができる
・そのほか、スキルアップ研修・エース研修・ビルド研修など、多彩な研修あり◎

◎ワークライフバランス充実、多様な働き方を実現できる環境♪
・完全週休2日制で日曜固定休＆残業ほぼなしだから、働きやすい
・年間休日は120日以上！有給休暇も取得しやすい環境
・半年に1回5連続休暇を取得できる「休んでファイブ制度」
・短時間正社員制度、スタッフの事情に応じた柔軟な勤務シフト

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の要件を満たす方（指定講習を修了している方）
※未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の要件を満たす方（指定講習を修了している方）
※未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。