当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・食事やトイレの介助
・お昼寝の見守り
・スタッフの育成、指導
・保護者の相談対応
・療育支援のサポート　など

手当施設を紹介します！
手当施設は、児童福祉法・障害者総合支援法・介護保険法の3つの制度を組み合わせた全国でも数少ないデイサービス。
制度の垣根をこえて過ごし、たくさんの経験をすることで笑顔がうまれるよう取り組んでいます。

ご利用者は0歳か月100歳以上までの医療的ケアが必要な方々。
食事や入浴といった日常生活の支援、体の機能向上のための訓練、レクリエーションなどをとおして暮らしをサポート。
「笑顔とぬくもりで支えあう。そして誰か月笑顔や勇気の源になる。」をテーマに、楽しみながら安心して暮らせる環境づくりをおこなっています。

あなたの笑顔がご利用者の安心につながります。
まるで大家族のような、ぬくもりあふれるデイサービスで働いてみませんか月

◆土土日休みで、生活リズムが整う！
手当施設は完全週休2日制で、勤務は9:30～18:30の固定時間。
残業少なめなので、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境です。
産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても安心ですよ。

また、未経験の方も応募OK！
働きながらたくさんのことを学び、知識やスキルを身につけていきましょう。
長く働き続けられる職場で、あなたのやる気とスキルを発揮してください。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方土日※年齢不問
※未経験・ブランク可

＜こんな方を歓迎します！＞
・ご利用者に寄り添った支援がしたいと思う方
・制度の垣根をこえたサポートがしたい方

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方土日※年齢不問
※未経験・ブランク可

＜こんな方を歓迎します！＞
・ご利用者に寄り添った支援がしたいと思う方
・制度の垣根をこえたサポートがしたい方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。