【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/月給36万円~/老人ホームやグループホームなど複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人◎/子どもたち主体の支援♪/正社員/資格必須
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市北区大我麻町161番地 エステート楠1階東

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・アセスメントやモニタリング
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
◆愛知エリアを中心に約40か所の福祉施設を展開する運営法人
名古屋市北区にある、多機能型施設です。
運営法人は、老人ホームや障がい者向けグループホーム、デイサービスなど、多彩な福祉サービスを愛知エリア中心に約40か所展開中。
当法人が大切にしている想いは、利用者第一のスタンス。
子どもたちの「やりたい」という気持ちを大事にし、子どもたち主体の支援を心がけています。
◆研修制度充実!あなたのキャリアアップを応援します◎
入社時のオリエンテーションにくわえ、月1回のペースで勉強会を開催。
さらに、当施設独自のドリームプラン制度というものがあり、スタッフのアイデアや業務改善案が通りやすい環境です◎
キャリアアップやスキルアップを目指しやすい職場です♪
◆年間休日114日!長期休暇もしっかりと取れます◎
当施設では、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。
年間休日は114日あり、プライベートを大切にした働き方もできます◎
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪
<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・アセスメントやモニタリング
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
◆愛知エリアを中心に約40か所の福祉施設を展開する運営法人
名古屋市北区にある、多機能型施設です。
運営法人は、老人ホームや障がい者向けグループホーム、デイサービスなど、多彩な福祉サービスを愛知エリア中心に約40か所展開中。
当法人が大切にしている想いは、利用者第一のスタンス。
子どもたちの「やりたい」という気持ちを大事にし、子どもたち主体の支援を心がけています。
◆研修制度充実!あなたのキャリアアップを応援します◎
入社時のオリエンテーションにくわえ、月1回のペースで勉強会を開催。
さらに、当施設独自のドリームプラン制度というものがあり、スタッフのアイデアや業務改善案が通りやすい環境です◎
キャリアアップやスキルアップを目指しやすい職場です♪
◆年間休日114日!長期休暇もしっかりと取れます◎
当施設では、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。
年間休日は114日あり、プライベートを大切にした働き方もできます◎
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 【平日】10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分) 【土曜・祝日・学校休校日】9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) |
休日 | シフトによる月9日休み(日曜ほか) ※2月は8日休み 夏季休暇(3⽇) 年末年始休暇(4⽇) 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ◼年間休⽇114⽇ |
給与 | 月給:360,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 100,000円 賞与: 【⽉給】360,000円〜 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 職務手当 50,000円 <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 規定支給 扶養手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か⽉分※実績による) ■試⽤期間3か⽉/期間中は下記条件 【⽉給】310,000円〜 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か⽉/期間中は下記条件 【⽉給】310,000円〜 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 条件:本採用時と同様 3か⽉/期間中は下記条件 【⽉給】310,000円〜 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 退職⾦制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度あり ドリームプラン制度あり 保育料助成制度あり ⾞通勤可(無料駐⾞場完備) 勉強会あり(月1回) 親睦会あり(年3回) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 愛知県名古屋市北区大我麻町161番地 エステート楠1階東 |
沿線・最寄駅 | JR東海交通事業城北線「比良駅」徒歩15分 |
勤務先名 | 日本ライフケアソリューションズ株式会社/からふるふれんず楠 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |