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【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円~/日祝休み◎年休120日以上/運動特化型の療育×感覚統合で支援

職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県加古川市野口町良野112-1
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業務内容

当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・児童発達支援管理責任者および管理者業務全般
・個別支援計画作成
・予約受付業務
・現場の支援業務
・関係機関との調整、参加
・保護者とのやりとり
・利用者、職員の管理
・運営管理
・収支管理
・行政管理 
・送迎業務 など

未就学児と小学校低学年の子どもへの感覚統合を中心とした運動特化型の療育を行っています。
「4(フォー)スタンス理論」という、人の身体の動かし方を4つの特性に分類して考える、特色ある療育支援です。

ボール投げの動作ひとつとっても、肩を中心に動かしているか、腰を使って投げられているかなど、動かし方は人によって異なります。
その人の動かし方の構造を見極めることで、よりその人に合った身体の使い方を知ることができます。

施設内で楽しく過ごして成長を促せるよう支援を行います。
手当施設のご紹介
手当施設は兵庫県加古川市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

子ども達が支援の手から取りこぼされることがないように、との想いで開設しました。

運動特化型となっており、身体の動かし方の特性を4種類に分解して考える「4(フォー)スタンス理論」に基づき、トランポリン・スイングといった遊具も用いながら感覚統合を中心とした支援を行っています。

小さい頃から身体を鍛え、姿勢を良くしていきます。
今は運動が苦手であっても、自分のペースで少しずつ克服し、1年後にはみんな「スポーツ大好き!」になります。

学校の体育も好きになり、部活で活躍して将来スポーツ選手になれる可能性も…!?

また、身につくのは運動能力だけではありません。
頭(脳)が正しい位置で安定することで、集中力アップが期待できます。

実際、子ども達はみんな、集中して読書や学習に取り組めるようになります。
手当施設で学んだことは、子ども達にとって一生涯役に立つと考えています。

◆児童発達支援管理責任者を募集中!
手当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。

子どもや障がい者に対して前向きで熱い心を持っている人達が多い職場です!
未経験スタッフも活躍中です

未経験であっても研修制度が充実しており、研修後もわからないことがあれば都度フォローします。
また必要に応じて外部研修やオンライン研修も活用し、知識やスキルを補っていきます。

感覚統合や運動特化型の療育は初めてだけど、より良い療育のためにチャレンジしてみたい!という想いがある方は、是非ご応募ください。

あなたからのご応募をお待ちしています!

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

募集要項

職種児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
時間外残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(日曜ほか1日休み、シフト制)

祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇(法定通り)

■年間休日120日以上
給与
月給:230,000円 〜 320,000円
固定残業:なし
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
【月給】230,000円~320,000円
※業務経験や資格を考慮して決定いたします。
<内訳>
基本給 170,000~260,000円
資格手当 30,000円
役職手当 30,000円(固定残業代17~26時間分を含む/超過分は別途支給)
<別途支給手当>
通勤手当 上限10,000円/月
家族手当 扶養家族1人(18歳未満)につき5,000円
住宅手当 単身30,000円(※会社規定による)
昇給あり(年1回※勤務評価に応じて)
賞与あり(年2回※実績に応じて)
■試用期間3か月/同条件
試用期間
試用期間:あり
期間:3か月/同条件
条件:本採用時と同様
3か月/同条件
通勤手当10000
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所兵庫県加古川市野口町良野112-1
沿線・最寄駅JR加古川線/JR神戸線「加古川駅」から徒歩23分 / 山陽電鉄本線「浜の宮駅」から徒歩24分
勤務先名株式会社EMIFULL/ナインキッズ
勤務先本社所在地非公開
勤務先事業内容
児童福祉
選考について
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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