当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書作成
・作業支援、生活支援、就労支援
・作業の検品
・見学対応、ご利用者面談
・営業活動
・事業所内のイベント企画　など
・配送業務（内職成果物を配送）
※管理者兼務の場合は、人材育成・シフト作成・営業活動などもお任せいたします。

＜1日のスケジュール例＞
9:00～　出勤後、当日の打ち合わせや電話対応
10:00～　ご利用者来所。朝礼後に作業開始（アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリングなどを実施）
12:00～　昼休み
13:00～　体験対応、ご利用者との面談、外部ミーティング参加など
16:00～　個別支援計画会議、作業報告、ご利用者様の状況共有
18:00～　退勤
◆規模は県内トップクラス！ご利用者のペースに合わせた支援が特徴♪
当事業所は、精神障がいのある方を中心に軽作業を通じて就労支援をおこなっています。
通うスタイルから仕事内容、プログラムなど、ご利用者が自分のペースで新たな一歩を踏み出せるよう、それぞれの思いに寄り添ったサポートをしています。
なお、就労支援B型施設としては事業所数・ご利用者数ともに県内トップクラスを誇り、そのノウハウをみなさまにお伝えしていくことが可能です♪

◆県内150以上の事業所を展開中！私たちと確かな成長を遂げていきませんか！
運営法人は、神奈川県内で高齢者向けデイサービスや放課後等デイサービス、訪問介護、企業主導型保育園、訪問診療、訪問マッサージ、人材派遣など、多岐にわたるサービスを展開中。
今では県内での事業所も150を超え、「障がい者支援・保育・医療・介護」を中心にトータルで地域を支えていきます。

そして今後も新たな事業や拠点を次々と増やしていく予定です。
みなさまが働く障がい福祉の分野だけでなく、多方面にわたるノウハウが身につくのも当法人の魅力の一つ。
こうした安定した基盤のもと、私たちとさらに成長し、より良いサービスを提供していきませんか！

◆身につく＆成長できる！多彩な研修＆明確な評価制度が魅力♪
さまざまな事業から集めたノウハウと長年の事業運営の経験により、人材育成や待遇に力を入れています。
特に研修制度は、オリエンテーションからマネジメント研修、専門スキル研修まで、年間約320回と積極的に開催。
成長したいという意欲はもちろん、「何を身につけたいか」、「何を目指したいか」など、一人ひとりの希望や要望に合わせて受講できる環境が整っています！

また、給与アップやキャリアアップにつながる評価基準を明確にしています。
それは法人全体として、スタッフのがんばりをしっかりと昇格・給与に還元できるシステムを創りたいという想いと、それを実現する安定基盤があるからこそ。
実際にやる気や成果が評価され、20代で事業責任者になったスタッフもいるほど。
みなさまもぜひ、県内トップクラスの規模と熱い想いがある法人で、やりがいを感じながら成長していきましょう！

応募資格
＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※未経験・ブランク可

＜歓迎経験・資格＞
マネジメント経験者（業界・年数・規模不問）

＜こんな方を歓迎します！＞
・人と接するのが好きな方
・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方
・自発的に行動できる方
・前向きに取り組める方
・チームで仕事を進めることが得意な方

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※未経験・ブランク可

＜歓迎経験・資格＞
マネジメント経験者（業界・年数・規模不問）

＜こんな方を歓迎します！＞
・人と接するのが好きな方
・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方
・自発的に行動できる方
・前向きに取り組める方
・チームで仕事を進めることが得意な方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。