当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

・個別支援計画の作成、計画に基づく支援（モニタリング含む）
・スタッフへの指導、助言
・ご利用者の生活スキル向上
・健康管理
・仕事の指導やサポートなど
・管理業務（PCでの業務含む）
・関係機関との調整
・送迎業務（※可能な方、使用車：1BOXのAT車）など

＜1日の流れ（例）＞
9:00～　出勤
10:00～　ご利用者のお出迎え、書類の確認など
12:00～　昼食
13:00～　個別支援計画の作成など
15:00～　ご利用者のお見送り、スタッフとの情報共有、翌日の準備
18:00～　退勤
◆ご利用者一人ひとり、それぞれの想いを叶えていける施設に♪
「昔からの知り合いがいるような環境で普通の日常を送りたい」
そんな想いを叶えるため、私たちはご利用者一人ひとりとの対話や心地良い雰囲気づくりを大切にしています。

毎日を安全・安心、自分らしく過ごす。
慣れ親しんだ土地でやりがいを感じながら生活が送れる。

ご利用者のさまざまな想いに応える愛あるサービス、支援を私たちとしていきませんか？

◆障がい福祉や医療・看護・介護など、多角的な事業で安定した運営法人◎
運営法人は「関わるすべての人を幸せにする」を理念に、大阪や沖縄、千葉などで、障がい福祉を中心とした50か所以上の事業所を展開中。
また、就労継続支援B型のフランチャイズ事業をはじめ、就労支援や生活支援、医療・看護・介護、不動産、飲食といった幅広い分野で事業を進め、誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指しています。

◆産休・育休の取得率＆復帰率100％！性別問わず長期間働ける環境アリ
当施設では、働く女性が安心して長期間働ける環境を整えています。
その取り組みとして例えば、産休・育休の取得率、復帰率はなんと100％！
これは、運営法人がスタッフの働きやすさを重視しているという証です。

そして毎年、産休・育休の取得者が増加していて、スタッフそれぞれがライフステージに合わせた働き方を実現しています。
ほかにも有給取得率100％を目指して、取得推進もおこなっています♪

◆事業拡大のため、一緒に働いていただくメンバーを大募集！
安定した経営基盤をもとに、次々と事業拡大を進めている私たち。
誰もがやりがいをもって働き、キャリアアップできる職場を目指し、女性の採用強化や管理職への積極登用に取り組んでいます。

また長く働くうえで出産や育児というライフステージの変化があっても、休暇は100％利用できますので、当施設なら安心です。
そんな当施設で、みなさまもぜひ仕事とプライベートを両立させ、継続的にキャリアを積んでいき、より多くのご利用者に良いサービスを提供していきましょう！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たし、相談支援従事者初認研修の修了者

＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者での一定の経験がある方

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たし、相談支援従事者初認研修の修了者

＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者での一定の経験がある方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。