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【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/スキルアップ手当&資格取得支援あり/個別療育&専門講師による学習支援で成長をサポート!/月給20万円~/正社員/資格必須

職種: 放課後等デイサービス(就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 北海道札幌市西区二十四軒1条6丁目11-23
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業務内容

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・5領域に沿った総合的な支援
・個別支援計画書の作成
・スタッフが計画に基づいた支援をおこなえるようにするための管理者への周知
・保護者や地域との連携支援 など
◆当施設を紹介します
札幌市西区にある放課後等デイサービス。
特別な支援が必要な小学生~高校生を対象に、一人ひとりに合わせた学習支援・集団活動を中心とした療育をおこなっています。
わたしたちが大切にしているのは、子どもたちにとって安心して過ごせる居場所づくり。
個々の発達段階や、心身の成長に合わせた細かな療育を提供できる場所であることを目指しています。

◆個別療育や専門講師による支援で成長をサポート!
個別支援計画に基づいた個別療育やソーシャルスキルトレーニングを提供。
楽しみながら意欲や能力を伸ばしていけるよう、様々なプログラムを取り入れています。

また、経験豊富な学習専任スタッフが、宿題のサポートや授業の補完を実施。
苦手教科の克服を目指し、成功体験を積み重ねることで自信をつけていきます。

その他、休日は地域のお祭りに参加したり、地区センターの体育館で運動したり、外出活動やイベントにも注力◎
子どもたちに寄り添い、さまざまな方面から支援をおこなっています。

◆20代~70代まで活躍中!お互いに高め合える職場環境です
幅広い年代のスタッフが活躍しているので、お互いの知識や経験を共有でき、協力し合う体制が整っています。
質問や相談もしやすい雰囲気で、仲間とのコミュニケーションもバッチリ!

また、セミナー・研修・資格取得のための支援制度もあります。
積極的に外部研修を受けた回数に応じて、年1回スキルアップ手当も支給◎
働きながらキャリアアップしていきたい方は、ぜひご応募ください。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像


応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※施設見学可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)

<こんな⽅を歓迎します!>
・働きながらスキルアップしたい方
・安心して過ごせる施設づくりに携わりたい方

必要な経験等
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※施設見学可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)

<こんな⽅を歓迎します!>
・働きながらスキルアップしたい方
・安心して過ごせる施設づくりに携わりたい方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。

募集要項

職種放課後等デイサービス(就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
【平日】11:00〜19:30(実働7.5時間/休憩60分)
【学校休業日】9:30〜18:00(実働7.5時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休憩時間: 休憩60分
時間外残業ほぼなし
休日
シフトによる週休2⽇制

年末年始休暇
有給休暇
誕生日休暇
給与
月給:200,000円 〜 350,000円
固定残業:なし
賞与:
<内訳>
基本給 177,000円~200,000円
役職手当 5,000円~50,000円
資格手当 3,000円~15,000円
処遇改善加算 15,000円~85,000円(実務評価等、社内基準あり)
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)
ベースアップ手当
スキルアップ手当(積極的に外部研修を受けた回数に応じて、年1回支給)
事業所評価手当(事業所毎の評価に応じて支給)
昇給あり
■試⽤期間3か⽉/同条件
試用期間
試用期間:あり
月給:200,000円 〜 350,000円
固定残業:なし
3か⽉/同条件
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
セミナーや研修の費用負担あり
インフルエンザ予防接種あり
健康診断あり
⾞通勤可
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所北海道札幌市西区二十四軒1条6丁目11-23
沿線・最寄駅市営地下鉄東西線「二十四軒駅」徒歩3分
勤務先名株式会社DST/放課後等デイサービス オハナ二十四軒
選考について

選考方法
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)

応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

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