当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・施設管理
・シフト管理
・請求業務
・個別支援計画作成
・保護者からの相談対応
・支援の指導、助言　など
※同法人内の他施設に異動をお願いする場合があります。
◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！
わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。
児童発達支援や放課後等デイサービスをはじめ、施設給食の厨房受託、ケータリングなどの食事サービス事業、保育所運営、障がい者相談支援事業所など、多彩な事業を展開。
幅広いサービスで、地域の子どもたちから高齢者の方たちまで支援し続けています。

◆身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援♪
当施設は身体を動かすことをメインに、社会性や協調性を育むことに力を入れた児童発達支援・放課後等デイサービス。
子どもたちの個性や特性に合わせて、公園への外出や水遊び、感触遊び、お買い物練習、外出体験などをおこなっています。

1．子どもたちの自己肯定感を高める
手先が不器用だったり、新しいことに不安を感じる子どもたちにヒアリングをし、特徴に合わせた個別プログラムを実施します。

2．子どもたちの将来に必要なソーシャルスキルを育む
経験したことないことや、一人では挑戦できないことをお友達やスタッフと一緒に取り組みます。

3．子どもたちだけではなく、保護者を含めたサポートを実施
子どもたちの課題解決に向けた支援と、有益な情報提供ができるように取り組みます。

◆年間休日120日の働きやすい環境♪研修制度も充実！
働き方は日曜休みの週休2日制で、年間休日は120日とゆったり働ける環境が整っています。
夏季休暇や年末年始休暇もあり、産休・育休の取得実績もあります。

また、研修制度が充実していることもポイント。
OJTや新人フォローアップから、パソコンスキル・マネジメント・SNSまでさまざまな研修をご用意しています。
プライベートを大切にしながらスキルアップしていける施設で、ぜひみなさまの力を発揮してください！

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・エクセル、ワードの簡単な入力ができる方
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験可
※施設見学可
※Web面接可

＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもたちの成長に向けた支援がしたい方
・自分のスキルを療育の分野でいかしたい方

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・エクセル、ワードの簡単な入力ができる方
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験可
※施設見学可
※Web面接可

＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもたちの成長に向けた支援がしたい方
・自分のスキルを療育の分野でいかしたい方

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。