当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整?など

＜1日の流れ（例）＞
8:30～　朝礼
8:45～　送迎　（難しい場合添乗のみ）
9:00～　朝の準備（手洗い、荷物片づけ、トイレ等）の支援
9:30～　朝の会（ピアノ、手遊び、絵本等）
10:00～ 療育（サーキットトレーニング、活動、個別課題等）
11:20～ 昼食
※昼休み60分休憩
13:00～ 昼寝 （記録）
14:30～ 午後の活動
15:50～　送迎　記録（連絡帳記載 PCで行います）
・送迎、掃除、片づけ
17:30～ ほぼ残業なし退勤
◆当施設を紹介します
嘉穂郡桂川町にある多機能型施設です。
運営法人は、福岡県内を中心に療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開中。

そんな当法人のモットーは、「地域の幸せに貢献する」。
医療・福祉・教育の分野において地域の方々と協力し、すべての人が安心して暮らせるような環境づくりに貢献していきます。

単なるサービス提供にとどまらず、地域全体の絆を深め、人と人とのつながりを大切に育むことを目指します。

◆当施設の特徴について
子どもたち一人ひとりの個性やニーズに寄り添い、それぞれにあった療育を提供していきます。
遊びや学びを通じて自立心やコミュニケーション力を育み、子どもたちが安心して毎日通いたくなるような居場所づくりを目指します。

◆充実した教育制度でスキルアップも目指せます！
新入社員オリエンテーションやeラーニング、1か月間の同行研修など、充実した教育制度を提供。
資格取得支援制度も充実していますので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています。

業務中に分からないことや困ったことがあっても大丈夫◎
どんなことでも質問しやすい環境ですので、気軽に相談してください。

ご自身の経験を活かして成長していきたい方はもちろん、業務に不安があるという方でも安心してご応募してくださいね♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。