【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日◎/日祝休み/託児所あり/脳機能トレーニングや運動を取り入れた運動特化型の療育施設♪/月給28万円~/正社員/資格必須
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 茨城県東茨城郡茨城町前田1707-15

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・送迎 など
◆当法人を紹介します
幼保連携型認定こども園や小規模保育園を運営している法人です。
人々を支え社会全体の福祉を向上させることを目指し、事業を推進しています。
◆運動特化型の多機能型施設です
東茨城郡茨城町にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
運動に特化し、日常的に脳機能トレーニングや運動を取り入れた活動をおこなっていることが特徴です。
バランスボードやトランポリンなどの専門器具を導入し、少人数で子どもたちの特性に合わせた療育プログラムを実施。
運動することで脳細胞が増え、集中力や記憶力がアップ!
それに連携して感情のコントロール力も高まることが期待されています。
また、こども園や保育園といった姉妹園とも連携でき、より細やかな支援をすることが可能◎
敷地内にあるこれらの姉妹園は、スタッフの託児施設として利用することもできます。
小さなお子様がいる方も活躍しやすい職場ですよ♪
◆残業ほぼなし&年間休日120日で快適に働ける環境
残業や持ち帰り仕事がなく、メリハリのある生活ができます。
日祝休みで年末年始休暇などもあり、しっかり休める環境も◎
育児休業取得実績もあるので、ライフステージが変わっても活躍し続けられます!
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・送迎 など
◆当法人を紹介します
幼保連携型認定こども園や小規模保育園を運営している法人です。
人々を支え社会全体の福祉を向上させることを目指し、事業を推進しています。
◆運動特化型の多機能型施設です
東茨城郡茨城町にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
運動に特化し、日常的に脳機能トレーニングや運動を取り入れた活動をおこなっていることが特徴です。
バランスボードやトランポリンなどの専門器具を導入し、少人数で子どもたちの特性に合わせた療育プログラムを実施。
運動することで脳細胞が増え、集中力や記憶力がアップ!
それに連携して感情のコントロール力も高まることが期待されています。
また、こども園や保育園といった姉妹園とも連携でき、より細やかな支援をすることが可能◎
敷地内にあるこれらの姉妹園は、スタッフの託児施設として利用することもできます。
小さなお子様がいる方も活躍しやすい職場ですよ♪
◆残業ほぼなし&年間休日120日で快適に働ける環境
残業や持ち帰り仕事がなく、メリハリのある生活ができます。
日祝休みで年末年始休暇などもあり、しっかり休める環境も◎
育児休業取得実績もあるので、ライフステージが変わっても活躍し続けられます!
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | シフト制 <シフトパターン> (1)10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | シフトによる週休2⽇制(日曜ほか) 祝⽇ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休(取得実績あり) ⼦の看護・介護休暇 ◼年間休⽇120⽇ |
給与 | 月給:280,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> 【⽉給】280,000円〜400,000円 <内訳> 基本給 250,000円~300,000円 管理職手当 30,000円~100,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 実費支給(上限10,000円/月) 残業⼿当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回:計2か⽉分※過去実績) ■試⽤期間3か⽉/期間中は管理職手当の支給なし、ほか待遇に変更なし |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か⽉/期間中は管理職手当の支給なし、ほか待遇に変更なし 条件:本採用時と同様 3か⽉/期間中は管理職手当の支給なし、ほか待遇に変更なし |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 退職⾦共済加入 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳) 勤務延長制度あり(上限70歳) 研修制度あり 制服貸与 健康診断無料 インフルエンザ予防接種あり 託児施設あり(同一法人の認定こども園、小規模保育園あり) ⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 茨城県東茨城郡茨城町前田1707-15 |
沿線・最寄駅 | JR常磐線/水郡線「水戸駅」車で19分 |
勤務先名 | 社会福祉法人秀桜会/運動特化型児童発達支援事業所・放課後等デイサービス 「カラフル」 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |