当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個人計画書の作成
・ご利用者の状況把握、管理
・ご利用者の日中の活動支援
・関係各所との打ち合わせ、会議　など

＜1日の流れ（例）＞
8:00～　送迎
9:00～　体調チェック、リハビリ機器を使っての運動
12:00～　昼食
13:00～　レクレーション、リハビリ
16:00～　送迎

◆当法人を紹介します
福祉・医療・スポーツジム・飲食といった、さまざまな業種からメンバーが集結した法人が運営をおこなっています。
「スタッフ満足度No.1の障がい者向けサービス会社」
これが、わたしたちが掲げているビジョン！
具体的には、高水準の給与体系、ノー残業ポリシー、スキルアップへの投資を重視した取り組みを実践しています。

基本給はもちろん、会社の利益が上がった場合に還元するインセンティブ制度を導入。
汎用性の高いビジネススキルが身につくような研修もおこなっています。

スタッフの満足度が高ければ、より良いサービスの提供に繋がり、ご利用者の幸福度も上がります。
そしてそれが、会社の成長にも結びついていくと信じています。

◆施設の特徴について
岐阜県可児市のスポーツジムの一角にある、定員20名の障がい者向けデイサービス。
ご利用者の食事や排泄介助、リハビリ訓練などといったサポートをおこなっています。

大切にしているのは、地域の連携やスタッフ・相談員とのコミュニケ―ション！
みんなで意見を出し合いながら、より良い施設を目指していければと思っています。
あなたの経験をいかし、ぜひ一緒に運営を支えてください♪

◆プライベートを大切にできる職場です
土日休みの完全週休2日制で、毎週しっかりリフレッシュ！
夜勤はなく日勤のみで、残業も少なめです。

また、資格取得支援制度もあり、スタッフのスキルアップを支援しています。
意欲があれば、働きながら成長していける環境ですよ。

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。