【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休130日/育休取得実績あり/実践的に学べる研修制度あり◎/ABAを基盤とした個別・小集団療育を実施♪/月給30万円~/正社員/資格必須
職種: 児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県安城市浜富町12番地1 ブリューゲン・ベル・マンション1F

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
子どもたちができたと感じる瞬間を大切にしながら、支援計画の作成や保護者との連携、スタッフのサポート、事業所の運営まで幅広く関わるお仕事です。
<主な仕事内容>
・個別支援計画の作成・モニタリング
・保護者との面談・相談対応
・支援スタッフの指導・育成・シフト管理
・関係機関(医療機関・保育園・行政など)との連携
・契約・更新時の手続き(受給者証の確認、重要事項説明など)
・営業活動(見学対応・地域連携など)
・売上管理・国保連請求などの事務業務
・電話・来客対応
・研修資料や説明資料の作成
・簡単なPC操作(Excel/Word/メール等)
※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
子どもたちができたと感じる瞬間を大切にしながら、支援計画の作成や保護者との連携、スタッフのサポート、事業所の運営まで幅広く関わるお仕事です。
<主な仕事内容>
・個別支援計画の作成・モニタリング
・保護者との面談・相談対応
・支援スタッフの指導・育成・シフト管理
・関係機関(医療機関・保育園・行政など)との連携
・契約・更新時の手続き(受給者証の確認、重要事項説明など)
・営業活動(見学対応・地域連携など)
・売上管理・国保連請求などの事務業務
・電話・来客対応
・研修資料や説明資料の作成
・簡単なPC操作(Excel/Word/メール等)
※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
※児童発達支援管理責任者実践研修、相談支援従事者初任者研修修了書必須
※未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問
※Web面接可
※副業可
<歓迎経験・資格>
・病院での実務経験や検査経験のある方
・子どもの発達支援や療育に関心のある方
・教室運営に関心のある方
・基本的なPC操作ができる方(Word・Excel・メールなど)
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
※児童発達支援管理責任者実践研修、相談支援従事者初任者研修修了書必須
※未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問
※Web面接可
※副業可
<歓迎経験・資格>
・病院での実務経験や検査経験のある方
・子どもの発達支援や療育に関心のある方
・教室運営に関心のある方
・基本的なPC操作ができる方(Word・Excel・メールなど)
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし |
休日 | シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか平日1日休み) ※月曜~土曜の週6日開所 ※祝日開所 春季休暇(2日) 夏季休暇(3日) 秋季休暇(1日) 年末年始休暇(7連休確約) 有給休暇(半日・時間単位有給制度あり) 弔辞休暇 育児休暇(取得実績あり、最大2年) 産前産後休暇 介護休暇 子の看護休暇(お子さま1名につき5日/年、2名以上の場合は10日/年※無給) 皆勤休暇(※無遅刻・無欠勤・無早退の場合、半年ごとに2日付与) 誕生日休暇(誕生日月に1日付与) 特別休暇(月1回、年12日付与) ◼年間休⽇130⽇ |
給与 | 月給:300,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 35,000円 賞与:賞与あり 【⽉給】300,000円~ <内訳> 基本給 170,000円~ 固定残業代 35,000円~(20時間分/超過分は別途⽀給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は入社1年目の想定金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定 ※実務未経験者は面談の上で決定します。 <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 上限15,000円/月(電車、バス) ガソリン代 規定支給(マイカー通勤の場合) 住宅手当 5,000円/月(世帯主かつ当施設から2km以内に住んでいる場合に支給) 昇給あり(年1回、4月※人事評価制度に基づき算定) 賞与あり(年2回、6月・12月:計2~4か月分※過去実績、支給は業績による) ■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件(基本給より△10,000円)、ほか待遇に変更なし 【月給】290,000円~ <内訳> 基本給 160,000円~ 固定残業代 35,000円~(20時間分/超過分は別途⽀給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様 試用期間6か⽉/期間中は下記条件(基本給より△10,000円)、ほか待遇に変更なし 【月給】290,000円~ <内訳> 基本給 160,000円~ 固定残業代 35,000円~(20時間分/超過分は別途⽀給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 |
通勤手当 | 上限15,000円/月(電車、バス) |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 確定拠出年金制度あり 退職金制度あり(定年退職時) 外部研修補助 資格取得支援制度あり(条件あり) ハラスメント相談窓口あり ベネフィットサービス導入(導入企業10万店以上の店舗やパークの割引券・サービス券の利用可) 病児保育利用補助あり フリードリンク・おやつ完備 ポロシャツ支給 (入社時に2枚貸与) ウォーターサーバーあり ⾞通勤可(無料駐車場あり※応相談) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 愛知県安城市浜富町12番地1 ブリューゲン・ベル・マンション1F |
沿線・最寄駅 | ・JR東海道本線「安城駅」車で約6分 ・名鉄西尾線「南安城駅」車で約4分、徒歩約12分 |
勤務先名 | 児童発達支援 mico mico安城校/合同会社MIRAIKU |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |