【児童発達支援管理責任者】2025年9月オープン!児童発達支援/年休125日以上/完全週休2日制/送迎なし◎/広い敷地を生かした体験重視の療育♪/月給28.5万円~/正社員/資格必須
児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者合同会社誠和/いろは児童発達支援兵庫県姫路市四郷町東阿保743-7
求人の特徴
未経験歓迎
交通費支給
車通勤OK
主婦・主夫歓迎
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成、モニタリング
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整、職員指導 など
※請求業務などはなく、児発管の業務に専念できる環境です!
◆当施設を紹介します
姫路市四郷町で2025年9月にオープンする児童発達⽀援事業所です。
定員は10名で、対象となるのは未就学の子どもたち。
小学校への入学に向けて、生活面や集団生活などの不安と課題の解決に向けてサポートしていきます。
当施設の特徴は、広大な敷地!
グラウンドや丘をつくり、野外活動に力を入れていきたいと考えています。
また、保育園に通えていない子どもたちのため、体験重視の療育にも注力◎
さまざま活動をして楽しんでもらえるよう、一人ひとりに寄り添った支援プログラムに取り組んでいきます。
施設づくりは、スタッフの意見も吸い上げながらおこなっていく方針♪
療育に関するアイディアも、どんどんご提案いただけると嬉しいです。
子どもが好きで、前向きにがんばってくださる方は大歓迎!
みなさまからのご応募をお待ちしております。
◆年間休日125日以上!長く活躍できる環境です◎
メリハリをつけた業務進行で、残業ほぼなし。
完全週休2日制で仕事とプライベートの切り替えもしやすいです!
さらに、夏季や年末年始などの休暇制度が充実しており、年間休日は125日以上。
コンスタントにリフレッシュしながら、快適に働ける環境を整えています♪
<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成、モニタリング
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整、職員指導 など
※請求業務などはなく、児発管の業務に専念できる環境です!
◆当施設を紹介します
姫路市四郷町で2025年9月にオープンする児童発達⽀援事業所です。
定員は10名で、対象となるのは未就学の子どもたち。
小学校への入学に向けて、生活面や集団生活などの不安と課題の解決に向けてサポートしていきます。
当施設の特徴は、広大な敷地!
グラウンドや丘をつくり、野外活動に力を入れていきたいと考えています。
また、保育園に通えていない子どもたちのため、体験重視の療育にも注力◎
さまざま活動をして楽しんでもらえるよう、一人ひとりに寄り添った支援プログラムに取り組んでいきます。
施設づくりは、スタッフの意見も吸い上げながらおこなっていく方針♪
療育に関するアイディアも、どんどんご提案いただけると嬉しいです。
子どもが好きで、前向きにがんばってくださる方は大歓迎!
みなさまからのご応募をお待ちしております。
◆年間休日125日以上!長く活躍できる環境です◎
メリハリをつけた業務進行で、残業ほぼなし。
完全週休2日制で仕事とプライベートの切り替えもしやすいです!
さらに、夏季や年末年始などの休暇制度が充実しており、年間休日は125日以上。
コンスタントにリフレッシュしながら、快適に働ける環境を整えています♪
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※施設見学可
<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもが好きな方
・子どもたち一人ひとりに寄り添った支援がしたい方
・ご自身の資格や経験を生かしたい方
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※施設見学可
<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもが好きな方
・子どもたち一人ひとりに寄り添った支援がしたい方
・ご自身の資格や経験を生かしたい方
募集要項
職種 | 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし |
休憩時間 | 休憩60分 |
時間外 | 残業ほぼなし |
賃金 | 【⽉給】285,000円~315,000円 <内訳> 基本給 230,000円~260,000円 職種⼿当 30,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 規定支給 残業⼿当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試⽤期間2か⽉/同条件 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:2か⽉/同条件 月給:285000円~315000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | <賞与、試用期間、基本給> |
待遇 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 退職⾦制度あり(退職金共済加入予定) 研修制度あり ⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談) |
休日 | シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか) 祝⽇ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ⼦の看護・介護休暇 ◼年間休⽇125⽇以上 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | <必須経験・資格> 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 ※施設見学可 <こんな⽅を歓迎します!> ・子どもが好きな方 ・子どもたち一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・ご自身の資格や経験を生かしたい方 |
必要な免許・資格 | 「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。 |
就業場所 | 兵庫県姫路市四郷町東阿保743-7 |
沿線・最寄駅 | 山陽本線「東姫路駅」車で10分 |
勤務先会社名 | 合同会社誠和/いろは児童発達支援 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
選考方法 | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |