このエントリーをはてなブックマークに追加

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休113日/送迎なし◎/通常よりも長い1日4時間の療育で、子どもの可能性を引き出す/経験者を募集!/月給25万円~/正社員/資格必須

児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者特定非営利活動法人MultiPride/児童発達支援事業所 あどおん東京都青梅市新町4-6-22 ユニバーシティ101
X
Facebook
Hatena
Pocket
LINE

求人の特徴

交通費支給

車通勤OK

主婦・主夫歓迎

昇給・昇格あり

賞与あり

正社員

WEB面談可

業務内容

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
※施設管理との兼務なし

◆わたしたちの想いと目指すもの
「めばえ」から「できる」へ。
脳が柔軟な未就学児期に、たくさんの体験を通じて多くの刺激を与えながら、一人ひとりの成長と向き合っていきます。
そしてふとした瞬間に「めばえ」を見つけたら、より大きく育て伸ばしていきたい。
子どもたちの力を信じて寄り添い、とことん付き合いながら「できる」を増やしていきます。

「できる」から「とくい」へ。
「できる」ことを突き詰めていくと、それは「とくい」になります。
そして人から褒められ、その子の自信につながる。
子どもたちの素直な精神が豊かに育つよう、サポートしていくことがわたしたちの役割です。

◆当施設の特徴について
東京都青梅市にある児童発達⽀援事業所です。
1日4時間という、通常より長めの療育時間を確保していることが特徴!
障がいに特化したスタッフが、きめ細やかな学びの支援と訓練をおこなっています。
また、季節行事やお誕生日会などのレクリエーション、フラダンスやハイキングなど楽しいイベントにも力を入れています

◆仕事と家庭を両立できる職場
年間休日113日、日祝固定休みの週休2日制で働きやすい環境です。
GW・夏季・年末年始などの休暇も充実しています!
職場は和気あいあいとしており、相談もしやすいのでご安心くださいね。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

応募資格

<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方

<こんな⽅を歓迎します!>
・未就学児の療育に力を尽くしたい方
・⾃分のスキルを児童福祉分野でいかしたい⽅
・仲間と協力してより良い施設づくりがしたい方

募集要項

職種児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
休憩時間休憩60分
賃金
【月給】250,000円〜300,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月
賞与あり(年2回:計4か月分※過去実績)
■試⽤期間3か⽉/同条件
固定残業の有無なし
試用期間の有無あり
試用期間中の条件:3か⽉/同条件
月給:250000円~300000円
試用期間中の固定残業:なし
賞与<賞与、試用期間、基本給>
待遇
屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳)
⾞通勤可
休日
シフトによる週休2日制(日曜ほか)

祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

■年間休日113日
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
必要な経験等
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方

<こんな⽅を歓迎します!>
・未就学児の療育に力を尽くしたい方
・⾃分のスキルを児童福祉分野でいかしたい⽅
・仲間と協力してより良い施設づくりがしたい方
必要な免許・資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
就業場所東京都青梅市新町4-6-22 ユニバーシティ101
沿線・最寄駅JR青梅線「河辺駅」徒歩10分
勤務先会社名特定非営利活動法人MultiPride/児童発達支援事業所 あどおん
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
選考方法①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

SNSでシェア

X
Facebook
Hatena
Pocket
LINE

その他の福祉関連職に関連する求人票を見る