【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休113日/送迎なし◎/通常よりも長い1日4時間の療育で、子どもの可能性を引き出す♪/経験者を募集!/月給25万円~/正社員/資格必須
職種: 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都青梅市新町4-6-22 ユニバーシティ101

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整?など
※施設管理との兼務なし
◆わたしたちの想いと目指すもの
「めばえ」から「できる」へ。
脳が柔軟な未就学児期に、たくさんの体験を通じて多くの刺激を与えながら、一人ひとりの成長と向き合っていきます。
そしてふとした瞬間に「めばえ」を見つけたら、より大きく育て伸ばしていきたい。
子どもたちの力を信じて寄り添い、とことん付き合いながら「できる」を増やしていきます。
「できる」から「とくい」へ。
「できる」ことを突き詰めていくと、それは「とくい」になります。
そして人から褒められ、その子の自信につながる。
子どもたちの素直な精神が豊かに育つよう、サポートしていくことがわたしたちの役割です。
◆当施設の特徴について
東京都青梅市にある児童発達支援事業所です。
1日4時間という、通常より長めの療育時間を確保していることが特徴!
障がいに特化したスタッフが、きめ細やかな学びの支援と訓練をおこなっています。
また、季節行事やお誕生日会などのレクリエーション、フラダンスやハイキングなど楽しいイベントにも力を入れています♪
◆仕事と家庭を両立できる職場
年間休日113日、日祝固定休みの週休2日制で働きやすい環境です。
GW・夏季・年末年始などの休暇も充実しています!
職場は和気あいあいとしており、相談もしやすいのでご安心くださいね。
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整?など
※施設管理との兼務なし
◆わたしたちの想いと目指すもの
「めばえ」から「できる」へ。
脳が柔軟な未就学児期に、たくさんの体験を通じて多くの刺激を与えながら、一人ひとりの成長と向き合っていきます。
そしてふとした瞬間に「めばえ」を見つけたら、より大きく育て伸ばしていきたい。
子どもたちの力を信じて寄り添い、とことん付き合いながら「できる」を増やしていきます。
「できる」から「とくい」へ。
「できる」ことを突き詰めていくと、それは「とくい」になります。
そして人から褒められ、その子の自信につながる。
子どもたちの素直な精神が豊かに育つよう、サポートしていくことがわたしたちの役割です。
◆当施設の特徴について
東京都青梅市にある児童発達支援事業所です。
1日4時間という、通常より長めの療育時間を確保していることが特徴!
障がいに特化したスタッフが、きめ細やかな学びの支援と訓練をおこなっています。
また、季節行事やお誕生日会などのレクリエーション、フラダンスやハイキングなど楽しいイベントにも力を入れています♪
◆仕事と家庭を両立できる職場
年間休日113日、日祝固定休みの週休2日制で働きやすい環境です。
GW・夏季・年末年始などの休暇も充実しています!
職場は和気あいあいとしており、相談もしやすいのでご安心くださいね。
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) |
休日 | シフトによる週休2日制(日曜ほか) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ■年間休日113日 |
給与 | 月給:250,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与: 【月給】250,000円~300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(年2回:計4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月/同条件 条件:本採用時と同様 3か月/同条件 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度あり 退職金共済加入 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳) 車通勤可 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 東京都青梅市新町4-6-22 ユニバーシティ101 |
沿線・最寄駅 | JR青梅線「河辺駅」徒歩10分 |
勤務先名 | 特定非営利活動法人MultiPride/児童発達支援事業所 あどおん |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |