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【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/残業ほぼなし◎/もっと成長したいなら、研修制度&サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ/月給22.6万円~/正社員/資格必須

職種: 児童発達支援(未就学児)の児童指導員
雇用形態: 正社員
エリア: 佐賀県佐賀市高木瀬西2-4-1 フローレスシャインビル2F
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業務内容

当施設で、児童指導員業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画に基づいた療育
・療育内容の記録
・保護者対応
・保育所、幼稚園へ資料配布
・イベント(周知)活動 など

ご家族とのコミュニケーションを大切にしながらスタッフ同士連携をとり、一人ひとりの子どもたちにより深く向き合い成長に合わせた支援を行っていきましょう!

<プログラム内容>
・認知プログラム
・音楽、感覚統合
・日常生活動作、製作
・運動療育
・ソーシャルスキルトレーニング
・学習支援
◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室
当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。
運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。
「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。

子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

◆私たちが大切にしていること
子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」であることが必要だと考えています。

そのため、私たちは「できないことの訓練」ではなく、「能力自体を楽しみながら引き出すための療育」をおこない、子どもの自己肯定感を高め「楽しいから、やりたい」を大切にしています。
これからも私たちは、子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、最大限発揮できるように支援していきます。

個別支援計画に基づき、体を使ったゲームや制作課題の作成補助、小集団でのコミュニケーション・ソーシャルスキル育成といったバラエティ豊かな支援をおこなっています。

また、「いまのままでいいんだよ」からのスタートとして、一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをしているからこそ、子どもが本当にしたいことをサポートできます。
そんな成長とやりがいが実感できる環境が当施設の特徴です。

◆30年以上の歴史ある会社、全国展開する豊富なノウハウが学べる
子どもたちへのより良い方法・成長をサポートするノウハウ、最新の情報など、この業界での豊富な知識や技術が身につけられる環境があります。
30年以上直営・フランチャイズを展開してきた療育ノウハウをぜひ学んでみませんか!

◆業界トップレベル!豊富な使用教材
使用教材は2000種類以上、バラエティ豊かな教材で子どもたちに合った療育が実践できます。
1年で使う教材はおよそコンテナ100個分。
毎回違った刺激により、子どもの学びや成長を応援しています。

◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり
教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます!
また入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます
さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務へと挑戦できますよ

◆残業少なめ、仕事もプライベートも充実できる環境◎
準備に時間がいらないため、療育やレッスンに集中でき、持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます!
ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

募集要項

職種児童発達支援(未就学児)の児童指導員
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
時間外残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(日曜・月曜)

祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(時間単位で取得可能)
育児休暇
介護休暇

■年間休日120日以上
給与
月給:226,000円 〜 253,100円
固定残業:なし
賞与:<賞与、試用期間、基本給>
【月給】226,000円〜253,100円
<内訳>
基本給 220,000円
処遇改善手当 6,000円~33,100円(入社後6か月は6,000円)
<別途支給手当>
通勤手当 上限13,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)
資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ)
家族手当 規定支給
インセンティブ手当 5,000円~10,000円
昇給あり(年1回:0円〜4,906円/月)
賞与あり(年2回:計2か⽉分)
■試用期間3か月(研修期間1~1.5か月含む)/研修期間中のみ時給1,000円~、以降条件変更なし。
試用期間
試用期間:あり
期間:3か月(研修期間1~1.5か月含む)/研修期間中のみ時給1,000円~、以降条件変更なし。
条件:本採用時と同様
3か月(研修期間1~1.5か月含む)/研修期間中のみ時給1,000円~、以降条件変更なし。
通勤手当13000
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度あり(勤続2年以上で対象)
定年制あり(一律60歳)
車通勤可(無料駐車場あり※応相談)
制服貸与
研修制度あり
■入社後1か月~1か月半の間の研修
・導入研修
・本部での専門教育
・ビデオ研修
・教材についての学習
・授業見学
・模擬レッスンなど
■通常研修
・OJT制度
・ロープレ実施
・全体研修など
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所佐賀県佐賀市高木瀬西2-4-1 フローレスシャインビル2F
沿線・最寄駅JR長崎本線「佐賀駅」車で8分
勤務先名東屋株式会社/コペルプラス佐賀教室
勤務先本社所在地非公開
勤務先事業内容
児童福祉
選考について

①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)

応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

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