【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円~/実務経験5年以上の方歓迎!/あたたかい手のぬくもりを広げていく◎/キャリアアップを全力で応援♪誰もが長く働ける職場へ
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の保育士
雇用形態: 正社員
エリア: 北海道札幌市東区北十一条東12丁目1-10

業務内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
◆当施設を紹介します
札幌市東区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。
当施設にやってくる子どもたちや保護者、また、同じ場所で働くスタッフへあたたかな手のぬくもり、心のぬくもりを広げていきたい。
そんな思いのもとで、2014年の設立以来、支援の輪を広げてきました。
◆当施設の特徴について
当施設が提供している支援は主に3つ。
子どもたち一人ひとりの特性や発達に合わせてプログラムを組み、療育の中で「得意」を見つけ、「できること」を増やしていきます。
のびのび・健やかな成長と、将来の自立に向けたサポートをおこなってください。
◎社会性をはぐくむ支援
友だちと遊んだり、一緒に活動していく中で社会性を引き出し、助け合いや人とのつながりを大切にする心を育てます。
◎教材を通じての支援
手作りの教材で学習支援や自立に向けたサポートをおこないます。
◎野外での支援
自然の中でおこなう活動を大切にしています。
広い屋外へ飛び出し、さまざまな刺激を受け、コミュニケーションや社会のルールを学ぶ機会をつくります。
◆給与・役職アップだけじゃない『キャリアアップ』。
~みんなが長く働ける職場を目指します~
研修制度や柔軟な勤務シフトで、スタッフのキャリアアップを全面的に支援しています。
当法人の「キャリアアップ」は役職や賃金がアップすることだけを指すものではありません。
結婚・出産・育児・介護・病気などでライフステージが大きく変化してしまうとき。
スタッフができるだけ長く働き続けられるよう、時短社員制度などで生活の変化へ柔軟に対応していきます。
もちろん、「仕事の幅を広げたい」「キャリアアップしたい」という方のステップアップもサポートします。
資格取得費用の一部を補助したり、仕事に役立つ社内外の研修はもちろん、一般教養を身につけるための研修制度も用意。
当法人では、実際にパートから正社員になったスタッフや、資格を取得して管理職にステップアップしたスタッフもいます。
長く安定して働き続けたいという方も、「どんどんステップアップしていきたい!」と意欲あふれる方にもぴったりの職場です♪
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
◆当施設を紹介します
札幌市東区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。
当施設にやってくる子どもたちや保護者、また、同じ場所で働くスタッフへあたたかな手のぬくもり、心のぬくもりを広げていきたい。
そんな思いのもとで、2014年の設立以来、支援の輪を広げてきました。
◆当施設の特徴について
当施設が提供している支援は主に3つ。
子どもたち一人ひとりの特性や発達に合わせてプログラムを組み、療育の中で「得意」を見つけ、「できること」を増やしていきます。
のびのび・健やかな成長と、将来の自立に向けたサポートをおこなってください。
◎社会性をはぐくむ支援
友だちと遊んだり、一緒に活動していく中で社会性を引き出し、助け合いや人とのつながりを大切にする心を育てます。
◎教材を通じての支援
手作りの教材で学習支援や自立に向けたサポートをおこないます。
◎野外での支援
自然の中でおこなう活動を大切にしています。
広い屋外へ飛び出し、さまざまな刺激を受け、コミュニケーションや社会のルールを学ぶ機会をつくります。
◆給与・役職アップだけじゃない『キャリアアップ』。
~みんなが長く働ける職場を目指します~
研修制度や柔軟な勤務シフトで、スタッフのキャリアアップを全面的に支援しています。
当法人の「キャリアアップ」は役職や賃金がアップすることだけを指すものではありません。
結婚・出産・育児・介護・病気などでライフステージが大きく変化してしまうとき。
スタッフができるだけ長く働き続けられるよう、時短社員制度などで生活の変化へ柔軟に対応していきます。
もちろん、「仕事の幅を広げたい」「キャリアアップしたい」という方のステップアップもサポートします。
資格取得費用の一部を補助したり、仕事に役立つ社内外の研修はもちろん、一般教養を身につけるための研修制度も用意。
当法人では、実際にパートから正社員になったスタッフや、資格を取得して管理職にステップアップしたスタッフもいます。
長く安定して働き続けたいという方も、「どんどんステップアップしていきたい!」と意欲あふれる方にもぴったりの職場です♪
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | 完全週休2日制(日曜ほか) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業 |
給与 | 月給:210,000円 〜 固定残業:なし 賞与: 【月給】210,000円~ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ※車持ち込み可能な方には別途手当あり 昇給あり 賞与あり(計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は月給185,000円~、ほか待遇同じ |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月/期間中は月給185,000円~、ほか待遇同じ 条件:本採用時と同様 3か月/期間中は月給185,000円~、ほか待遇同じ |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 研修制度あり 資格取得支援あり(保育士資格受験応援、児童発達支援管理責任者研修など) 育児支援あり 復職支援あり 車通勤可(無料駐車場完備※応相談) --- |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 北海道札幌市東区北十一条東12丁目1-10 |
沿線・最寄駅 | 札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」徒歩8分 |
勤務先名 | ワームス株式会社/児童発達支援・放課後等デイサービス ぬくもりの森北光 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |