【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/育休取得実績あり◎/笑顔の輪を広げていく療育支援/聴く力・理解する力・気持ちを表す力をはぐくむ♪/月給33万円~/正社員/資格必須
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県越谷市東大沢5-6-3 リバーサイド越谷1階

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・スタッフの指導
・保護者含む関係各所との連絡調整
・行政連絡
・子どもたちに対する療育
・本社との連絡業務 など
◆当施設を紹介します
埼玉県越谷市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
わたしたちが大切にしているのは、幸せという心の財産づくり。
家族との絆や笑顔で暮らせる環境、そうした目に見えないものこそが幸せであり、心の財産であると考えています。
運営方針としては、笑顔が持つ力を信じ、そのたのしさを連鎖させ、笑顔の輪を広げていくことを目標としています。
◆挑戦と情熱をもって完成度の高い療育を提供♪
当施設では、どんな状況でもどんな子どもに対しても、一瞬たりとも手を抜かず小さな変化も見逃しません。
子どもたちと一緒にたのしむこと・考えること・成長することに、挑戦と情熱をもって取り組んでいます。
カリキュラムは、「聴く力」「理解する力」「気持ちを表す力」に注力して策定。
この3つの力を育てていくことが、将来自立していくなかで大きな役割を果たすと考えています。
個別指導では、特性や個性に応じた課題を設定し個性をはぐくむ指導を実施。
グループ指導では、遊びや運動などの集団行動を通してコミュニケーション力の向上をはかります。
◆日祝休み&ほぼ定時退勤!一緒に笑顔で働きましょう♪
勤務時間は10時~とゆとりのあるスタートで、残業もほとんどなし。
日祝休みで毎週しっかり休める環境が整っています。
また、育児休業の取得実績もあり、働くママ・パパも安心です。
笑顔で子どもたちをサポートしていただける方は大歓迎◎
ブランクがあってもOKです。
みなさまからのご応募をお待ちしております。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・スタッフの指導
・保護者含む関係各所との連絡調整
・行政連絡
・子どもたちに対する療育
・本社との連絡業務 など
◆当施設を紹介します
埼玉県越谷市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
わたしたちが大切にしているのは、幸せという心の財産づくり。
家族との絆や笑顔で暮らせる環境、そうした目に見えないものこそが幸せであり、心の財産であると考えています。
運営方針としては、笑顔が持つ力を信じ、そのたのしさを連鎖させ、笑顔の輪を広げていくことを目標としています。
◆挑戦と情熱をもって完成度の高い療育を提供♪
当施設では、どんな状況でもどんな子どもに対しても、一瞬たりとも手を抜かず小さな変化も見逃しません。
子どもたちと一緒にたのしむこと・考えること・成長することに、挑戦と情熱をもって取り組んでいます。
カリキュラムは、「聴く力」「理解する力」「気持ちを表す力」に注力して策定。
この3つの力を育てていくことが、将来自立していくなかで大きな役割を果たすと考えています。
個別指導では、特性や個性に応じた課題を設定し個性をはぐくむ指導を実施。
グループ指導では、遊びや運動などの集団行動を通してコミュニケーション力の向上をはかります。
◆日祝休み&ほぼ定時退勤!一緒に笑顔で働きましょう♪
勤務時間は10時~とゆとりのあるスタートで、残業もほとんどなし。
日祝休みで毎週しっかり休める環境が整っています。
また、育児休業の取得実績もあり、働くママ・パパも安心です。
笑顔で子どもたちをサポートしていただける方は大歓迎◎
ブランクがあってもOKです。
みなさまからのご応募をお待ちしております。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 【平日】10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分) 【学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし ※シフト制 |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | シフトによる週休2⽇制(日曜ほか) 祝⽇ GW 夏季休暇(3日) 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休(取得実績あり) |
給与 | 月給:330,000円 〜 350,000円 固定残業:なし 賞与: 【⽉給】330,000円~350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か⽉/同条件 条件:本採用時と同様 3か⽉/同条件 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 退職⾦制度あり 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 研修制度あり 資格取得支援制度あり ⾞通勤可(駐⾞場完備※応相談) バイク・自転車通勤可 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 埼玉県越谷市東大沢5-6-3 リバーサイド越谷1階 |
沿線・最寄駅 | 東武伊勢崎線「北越谷駅」徒歩11分 |
勤務先名 | 株式会社鈴木商会/運動療育センター すてっぷプラス越谷教室 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
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