当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・施設管理全般
・支援サービス担当者との連絡調整
・ご利用者へのアセスメント、面談
・個別支援計画の実施状況の把握
・スタッフに対する指導と助言
・行政や医療機関との連携、調整
・直接支援業務　など

※ご利用者の状況把握など含め、一定程度夜勤に入っていただくことがあります（人員状況やシフト状況などによる）。
◆当施設を紹介します
さいたま市緑区にある、軽度の知的・精神障がいの方のための少人数制グループホーム。
埼玉県内で複数拠点を展開する法人が運営しています。

親会社が不動産開発を手がけているため、物件の取得が得意な当法人。
改装済みのきれいな建物も施設の魅力の一つです。
今後は、さいたま市外や県外にも進出し、事業をさらに拡大していくというビジョンがあります！

◆当施設の特徴について
わたしたちが目指すのは、「第二の家」のようなあたたかい雰囲気。
戸建の一軒家を用いており、毎日の生活が安全で楽しく送れる環境を提供しています。

支援は、アセスメントやエビデンスに基づき丁寧に実施。
少し補助すれば身の回りのことを自分でできる方ばかりなので、食事・排泄・入浴の介助はほとんど発生しません。
また、施設のルールもご利用者を含めた会議で決定し、全員が気持ちよく生活できるよう取り組んでいます。
ご利用者一人ひとりのかけがえのない人生をサポートできるように、誠心誠意向き合っています！

◆挑戦できる環境で着実なキャリアアップを目指せます◎
事業を拡大中の当法人では、挑戦できるチャンスが豊富。
全社でキャリアアッププランがあり、ご自身の資格や経験を生かしながら成長し続けられる環境です。
年収も成果に応じてアップしますので、意欲的に業務に励んでいただけることを期待しています♪
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。