【児童発達支援管理責任者】多機能施設/年休120日/土日休み◎/充実の研修ありで安心!/「ほめて育てる」SSTトレーニングがメインの療育♪/⽉給28万円〜/契約社員/資格必須
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県川崎市宮前区神木本町4-22-3

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
子どもたちの特性や理解に合わせた課題を作成しています。
週替わりで行う工作と運動のプログラムはいつも大人気!
<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
<1⽇の流れ(例)>
10:00 出勤・事務作業、プログラム準備
12:00 休憩
13:00 送迎
14:30 個別課題・宿題
15:00 フリータイム(自由時間)
16:00 おやつ・準備体操
16:15 本日のプログラム(魅惑の工作・魅惑の運動)
17:10 掃除
17:15 帰りの会
17:30 送迎
18:30 記録・振り返り
19:00 退勤
◆当施設の紹介
川崎市宮前区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当施設ではソーシャルスキルトレーニングを中心とした療育を行っています。
主な支援として、特性を持つ子どもたちに社会や集団内での一般的なルール・マナーを覚えるためのトレーニングを実施。
小さな「できた!」を見逃さず、褒めることで子どもたちの自己肯定感を育みます。
もちろん、トレーニングだけでなく楽しい工作・運動などの時間も。
楽しみながら少しずつ成長を積み重ねていき、将来一人の大人として自立して生きていくために必要なスキルを学んでいきます。
◆当施設の特徴について
当施設には、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、
「どうしたら困難を乗り越えていけるか」「どうやったら子どもたちが楽しく学んでいけるか」
それを日々粘り強く考えている、熱い気持ちを持ったスタッフがそろっています。
そんな当施設では、障がい児への支援経験が豊富な方を歓迎!
ですが研修を用意していますので、療育経験の浅い方や未経験の方にも安心してお仕事をスタートできる環境があります。
子どもたちのために熱い気持ちを持つ方であれば、きっと私たちと一緒によりよい支援が実現できるはずです!
◆年間休日115日&残業ほぼなし!
勤務はシフトによる完全週休2日制で年間休日115日、残業はほぼありません。
ですから、毎週きちんとお休みを取ってリフレッシュ!
勤務のある日も定時退社できますので、家族との時間や自分のためのゆとり時間を大切にしながら働いていただけます。
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
子どもたちの特性や理解に合わせた課題を作成しています。
週替わりで行う工作と運動のプログラムはいつも大人気!
<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
<1⽇の流れ(例)>
10:00 出勤・事務作業、プログラム準備
12:00 休憩
13:00 送迎
14:30 個別課題・宿題
15:00 フリータイム(自由時間)
16:00 おやつ・準備体操
16:15 本日のプログラム(魅惑の工作・魅惑の運動)
17:10 掃除
17:15 帰りの会
17:30 送迎
18:30 記録・振り返り
19:00 退勤
◆当施設の紹介
川崎市宮前区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当施設ではソーシャルスキルトレーニングを中心とした療育を行っています。
主な支援として、特性を持つ子どもたちに社会や集団内での一般的なルール・マナーを覚えるためのトレーニングを実施。
小さな「できた!」を見逃さず、褒めることで子どもたちの自己肯定感を育みます。
もちろん、トレーニングだけでなく楽しい工作・運動などの時間も。
楽しみながら少しずつ成長を積み重ねていき、将来一人の大人として自立して生きていくために必要なスキルを学んでいきます。
◆当施設の特徴について
当施設には、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、
「どうしたら困難を乗り越えていけるか」「どうやったら子どもたちが楽しく学んでいけるか」
それを日々粘り強く考えている、熱い気持ちを持ったスタッフがそろっています。
そんな当施設では、障がい児への支援経験が豊富な方を歓迎!
ですが研修を用意していますので、療育経験の浅い方や未経験の方にも安心してお仕事をスタートできる環境があります。
子どもたちのために熱い気持ちを持つ方であれば、きっと私たちと一緒によりよい支援が実現できるはずです!
◆年間休日115日&残業ほぼなし!
勤務はシフトによる完全週休2日制で年間休日115日、残業はほぼありません。
ですから、毎週きちんとお休みを取ってリフレッシュ!
勤務のある日も定時退社できますので、家族との時間や自分のためのゆとり時間を大切にしながら働いていただけます。
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 【長期休暇期間】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし。定時退社可能です◎ |
時間外 | 残業ほぼなし。定時退社可能です◎ |
休日 | 完全週休2⽇制(土日※固定時間制) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ◼年間休⽇120⽇以上 |
給与 | 月給:280,000円 〜 固定残業:なし 賞与: 【月給】280,000円~ <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回:計2か月※業績による) ■試⽤期間6か⽉/同条件 ■契約期間あり(原則1年毎に更新) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か⽉/同条件 ■契約期間あり(原則1年毎に更新) 条件:本採用時と同様 6か⽉/同条件 ■契約期間あり(原則1年毎に更新) |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 退職金制度あり(勤続5年以上) 研修制度あり(新人研修、管理者研修、外部研修) 指導員の育成プログラムあり 資格取得補助あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 神奈川県川崎市宮前区神木本町4-22-3 |
沿線・最寄駅 | 東急田園都市線「梶が谷駅」車で10分 |
勤務先名 | 株式会社ライトカンパニー/あーゆあら |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |