【児童発達支援管理責任者】2026年4月オープン!多機能型施設/年休120日/300施設以上を展開する業界大手のFC♪/自主性を尊重した支援◎/月給30万円~/正社員/資格必須
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 福島県福島市内

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。
◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。
◆AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう
興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
◆全国300か所以上施設を展開中!豊富なノウハウが学べる環境
当施設には、さまざまな挑戦ができる環境があります♪
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか!
当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか?
<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。
◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。
◆AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう
興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
◆全国300か所以上施設を展開中!豊富なノウハウが学べる環境
当施設には、さまざまな挑戦ができる環境があります♪
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか!
当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか?
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし |
時間外 | 残業ほぼなし |
休日 | シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休業 介護休暇 ◼年間休⽇120⽇以上 |
給与 | 月給:300,000円 〜 固定残業:なし 賞与:<賞与、試用期間、基本給> 【月給】300,000円〜 <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 規定支給 残業⼿当(固定残業代なし) 役割手当 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か⽉/同条件 条件:本採用時と同様 3か⽉/同条件 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得⽀援制度あり 車通勤可(応相談) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 福島県福島市内 |
沿線・最寄駅 | ※詳細はお問い合わせください。 |
勤務先名 | 株式会社ふくしま未来サポート /ウィズ・ユーふくしま(仮) |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |