当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の策定（ヒアリング、作成、モニタリング）
・子どもたちや保護者の方との面談、連絡、調整
・スタッフの育成および働きやすい環境づくりの推進
・スタッフとの情報共有（気づき、見立て、支援の方向性など）
・他施設との連携
・地域や他機関との連携、調整、情報共有
・支援のサポート
・送迎業務

人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※下記いずれかの条件を満たす方
・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持
・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持
・相談支援業務5年以上
・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持
・直接支援業務10年以上かつ該当の資格なし
・ほか児発管、サビ管の要件を満たす方
※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK
※未経験・ブランク可
※Web面接可

＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）