【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み◎/業界大手のグループ企業/それぞれのカラーを大切に、5つの領域から成長支援♪/月給31.5万円~/残業ほぼなし/正社員/資格必須
職種: 児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 群馬県前橋市南町2-65-1

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成(アセスメント~モニタリング)
・保護者のお悩み対応、アドバイス
・関係機関との情報共有、連絡調整
・療育支援(個別、集団)
・各種プログラムの企画、提案
・送迎業務(AT車使用)
<1日の流れ(例)>
・平日
14:30~ 個別活動(思いやりプログラム・宿題・日記)
16:00~ 集団活動(バドミントン・ながなわ・工作など)
16:45~ おやつとテーブルマナー
17:00~ 平日プログラム
17:15~ クールダウン・自己評価
17:30~ お別れ会
・土曜、祝日、学校休業日
10:00~ 個別活動(思いやりプログラム・宿題・日記)
11:00~ 集団活動(バドミントン・ながなわ・工作など)
13:30~ おやつとテーブルマナー
15:00~ 平日プログラム
15:40~ クールダウン・自己評価
15:50~ お別れ会
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成(アセスメント~モニタリング)
・保護者のお悩み対応、アドバイス
・関係機関との情報共有、連絡調整
・療育支援(個別、集団)
・各種プログラムの企画、提案
・送迎業務(AT車使用)
<1日の流れ(例)>
・平日
14:30~ 個別活動(思いやりプログラム・宿題・日記)
16:00~ 集団活動(バドミントン・ながなわ・工作など)
16:45~ おやつとテーブルマナー
17:00~ 平日プログラム
17:15~ クールダウン・自己評価
17:30~ お別れ会
・土曜、祝日、学校休業日
10:00~ 個別活動(思いやりプログラム・宿題・日記)
11:00~ 集団活動(バドミントン・ながなわ・工作など)
13:30~ おやつとテーブルマナー
15:00~ 平日プログラム
15:40~ クールダウン・自己評価
15:50~ お別れ会
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
<必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可
<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもたちの個性を認め、その内面に目を向けることのできる方
・子どもたちや保護者の気持ちに寄り添いながら、より良い解決方法を一緒に探していける多様性を受け入れられる方
・チームワークを大切にできる方 など
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可
<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもたちの個性を認め、その内面に目を向けることのできる方
・子どもたちや保護者の気持ちに寄り添いながら、より良い解決方法を一緒に探していける多様性を受け入れられる方
・チームワークを大切にできる方 など
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 【土曜・祝日・学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※勤務時間は配属先によって異なる ■残業月平均5時間 |
時間外 | 残業月平均5時間 |
休日 | 週休2日制(日曜ほか平日休み、シフト制) ※祝日出勤の際は、振替休日もしくは休日手当を取得可 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休職制度 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 |
給与 | 月給:315,000円 〜 400,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 43,000円 賞与:賞与あり 【月給】315,000円〜400,000円 <内訳> 基本給 252,000円~275,000円 固定残業代 43,000円~55,000円(20時間分/超過分は別途⽀給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円~30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円~25,000円(重複支給あり) ※経験・年齢により給与を決定 <別途⽀給⼿当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 5,000円~30,000円/月(勤続1年以上、社内規定あり) 住宅手当 20,000円~30,000円/月(勤続1年以上、社内規定あり) 休日出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試⽤期間3か⽉~6か月/試用期間中は下記条件 【月給】260,000円~ |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月~6か月 条件:本採用時と同様 試用期間3か月~6か月/###試用期間中は下記条件 【月給】260,000円~ |
通勤手当 | 上限50,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 研修制度あり 車通勤可(応相談) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 群馬県前橋市南町2-65-1 |
沿線・最寄駅 | JR両毛線「前橋駅」徒歩19分 |
勤務先名 | ディグ・スマイル・前橋南教室/ウェルビー株式会社 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |