【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み◎/人柄重視の採用/50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所♪/月給37万円~//正社員/資格必須
職種: サービス管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 茨城県日立市大みか町1丁目5-20 藤光ビル2階

業務内容
当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。
また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。
<エリアマネージャー業務>
・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行
・事業所管理者(施設長)の教育・指導
・エリア内の人材管理および職員のサポート
・行政手続きの管理および外部関係機関との連携
・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援
※3~5事業所を担当
※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり
※売上のノルマなし
※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり
<管理者業務>
・ご利用者の管理
・スタッフの管理、育成
・事業所運営および収支管理
・行政手続きの対応
・営業活動(関係機関との調整)
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。
<エリアマネージャー業務>
・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行
・事業所管理者(施設長)の教育・指導
・エリア内の人材管理および職員のサポート
・行政手続きの管理および外部関係機関との連携
・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援
※3~5事業所を担当
※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり
※売上のノルマなし
※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり
<管理者業務>
・ご利用者の管理
・スタッフの管理、育成
・事業所運営および収支管理
・行政手続きの対応
・営業活動(関係機関との調整)
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
<必須経験・資格>
・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・PCスキル(Excel、Word、Outlookなど)
※未経験可
<歓迎経験・資格>
・就労支援B型事業所での勤務経験
・管理職やマネジメント業務の経験
<こんな方を歓迎しています!>
・経験を生かしてキャリアアップしたい方
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・現場で働くスタッフのサポートにやりがいを感じる方
・業種問わずエリアマネージャー経験がある方歓迎
・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・PCスキル(Excel、Word、Outlookなど)
※未経験可
<歓迎経験・資格>
・就労支援B型事業所での勤務経験
・管理職やマネジメント業務の経験
<こんな方を歓迎しています!>
・経験を生かしてキャリアアップしたい方
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・現場で働くスタッフのサポートにやりがいを感じる方
・業種問わずエリアマネージャー経験がある方歓迎
募集要項
職種 | サービス管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~17:00(実働7時間/休憩60分) ※残業ほぼなし |
休日 | シフト制(土日休み) ※休みは選択可 GW 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇(男女ともに取得実績あり) 有給休暇 |
給与 | 月給:370,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 18.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 46,000円 賞与:賞与あり 【月給】370,000円〜 ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途⽀給)含む <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間中は月給346,000円〜 ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途⽀給)含む |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様 試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■###試用期間6か月/期間中は月給346,000円~ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途⽀給)含む |
通勤手当 | 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 健康診断 慶弔見舞金 家賃補助(引っ越しを伴う異動時) 研修制度あり(座学による講義、現場でのOJT、自治体主催の研修など) 車通勤可(応相談) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 茨城県日立市大みか町1丁目5-20 藤光ビル2階 |
沿線・最寄駅 | JR常磐線「大甕駅」徒歩5分 |
勤務先名 | 就労継続支援B型事業所 ウーリー大みか(施設外就労先)/WOOOLY株式会社 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |