【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/4週8休制◎/市内10か所以上に施設展開/クローバーのように、たくさんの心と想いを大切にした施設/月給32.7万円～/正社員/資格必須
職種: 児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市緑区十日市場町820-3 第二サンワードビル202
業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書の作成
・保護者との面談
・関係機関との連携
・支援の方向性を定めたり、支援、送迎 など
※横浜市内施設の異動あり
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書の作成
・保護者との面談
・関係機関との連携
・支援の方向性を定めたり、支援、送迎 など
※横浜市内施設の異動あり
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験可
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験可
募集要項
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 【平日】10:30～19:30（実働8時間/休憩60分） 【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | 4週8休制（シフト制） 有給休暇 特別休暇（結婚・出産・忌引・転勤） 産休・育休（取得実績あり） |
| 給与 | 月給：327,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 82,000円 賞与：賞与あり 【月給】327,000円〜 ＜内訳＞ 基本給 205,000円〜 固定残業代 82,000円～100,000円（45時間分/超過分は別途⽀給） 処遇改善手当 25,000円～ 社員手当 15,000円～ ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限25,000円/月 住宅手当 15,000円/月（扶養家族のある世帯主）、10,000円/月（扶養家族のない世帯主） 扶養手当 上限20,000円/月（配偶者5,000円/月、子一人5,000円/月※中学生～18歳未満、親5,000円/月※70歳～） 昇給あり（年1回、1月） 賞与あり（年2回、6月・12月） インセンティブあり ※業績連動 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 上限25,000円/月 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 制服貸与 研修制度あり 資格取得奨励制度あり 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種割引 社内イベント・社内表彰制度 結婚・出生祝い金 発表制度（年1回、新事業や職場をより良くする方法の提案などを自由に発表できる制度） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙／喫煙者の方は応募時にご確認ください |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市緑区十日市場町820-3 第二サンワードビル202 |
| 沿線・最寄駅 | JR横浜線「十日市場駅」徒歩1分 |
| 勤務先名 | もえぎのクローバーとおかいちば町/クローバー・ワン株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | 児童福祉 |
| 選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 （まずはお気軽にご応募ください！） |
| 応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 大森徳子 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
| 事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！ その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号：14-ユ-301915 |
| 電話番号 | 045-620-6968 |
