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【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み&残業ほぼなし◎/専門職を中心とした独自の「集団」×「個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を/月給32万円~/契約社員/資格必須

職種: 児童発達支援管理責任者
雇用形態: 契約社員
エリア: 福岡県久留米市城南町8-24 ステーションビルⅡ 1階
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業務内容

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画書の作成(アセスメント~モニタリング)
・子どもたちへの個別支援、集団療育、外出支援など
・指導記録の記入
・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート
・送迎業務(私有車、社用車選択可)
・来客対応(面談、モニタリング対応等)
・パソコン業務(簡単なワード、エクセルの操作)

人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

<必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
・子どもが大好きな方
・パソコン操作、業務ができる方
・自動車運転での送迎ができる方

募集要項

職種児童発達支援管理責任者
雇用形態契約社員
勤務体系シフト制
就業時間
【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜・学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
または8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制

■残業⽉平均5時間
※夏休み、冬休みなどの学校の長期休暇は若干増加
時間外残業⽉平均5時間
休日
シフト制(日曜ほか)

GW
夏季休暇
年末年始
育児休業(取得実績あり)
有給休暇

■年間休日108日
給与
月給:320,000円 〜 350,000円
固定残業:なし
賞与:賞与あり
【⽉給】320,000円〜350,000円
<内訳>
基本給 220,000円~250,000円
児童発達支援管理責任者手当 40,000円
役職手当 30,000円
処遇改善加算手当 30,000円(管理15,000円、請求15,000円)
※上記は未経験の場合

<別途⽀給⼿当>
残業手当(固定残業代なし)
通勤手当 上限20,000円/月
送迎手当(私有車使用の場合)

昇給あり(4月※正社員登用後)
賞与あり(実績による※正社員登用後)

■試用期間なし
■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用※無期雇用)
※契約更新・正社員登用は勤務状況による
試用期間
試用期間:なし
通勤手当上限20,000円/月
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり(規定による)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
車通勤可(応相談)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所福岡県久留米市城南町8-24 ステーションビルⅡ 1階
沿線・最寄駅JR各線「久留米駅」徒歩5分
勤務先名クオリティ・オブ・ライフ久留米支援教室/株式会社サンライト
勤務先本社所在地非公開
勤務先事業内容
児童福祉
選考について
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします。

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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