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【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休110日◎/日曜休み/マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見!/生きる力をはぐくむ支援/月給32.5万円~/正社員/資格必須

職種: 児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 福岡県福岡市早良区次郎丸1丁目27-24
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業務内容

当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・管理者業務全般
・保護者との面談、支援内容ヒアリング
・支援プログラム作成
・子どもの発達支援、成長の支援
・送迎業務(シエンタ・ノア・ボクシー等を使用) など

<1日の流れ(例)>
13:00~ 子どもたちの受け入れ・健康チェック
15:10~ おやつタイム
15:50~ 本日のプログラム決め・個別に対応(日によって集団プログラムを実施)
16:50~ 帰りの会、送迎

人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・64歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
※未経験・ブランク可

募集要項

職種児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
【平日】10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
シフト制(日曜休み)
※月8~9日休み

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)

年間休⽇110⽇
給与
月給:325,000円 〜 390,000円
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 12.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 26,011円
賞与:賞与あり
【⽉給】325,000円~390,000円
<内訳>
基本給 183,989円~
固定残業代 26,011円(12時間分/超過分は別途⽀給)
資格手当 40,000円
処遇改善手当 55,000円
管理者手当 20,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限20,000円/月)

昇給あり
賞与あり(年2回:計2か⽉分※過去実績)

■試⽤期間3か⽉/同条件
試用期間
試用期間:あり
期間:3か月
条件:本採用時と同様
試用期間3か月/同条件
通勤手当実費支給(上限20,000円/月)
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり(勤続3年以上/社内規定あり)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限68歳)
研修制度あり
誕生日祝金あり
報奨金制度あり
インフルエンザ予防接種補助あり
⾞通勤可(駐⾞場あり個人負担3,000円/月※応相談)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
就業場所福岡県福岡市早良区次郎丸1丁目27-24
沿線・最寄駅地下鉄七隈線「賀茂駅」徒歩5分
勤務先名福祉ルーム みらい原/株式会社みらいメディクス
勤務先本社所在地非公開
勤務先事業内容
児童福祉
選考について
①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします。

紹介会社情報

企業名
株式会社神田キャリア
業種人材派遣・人材紹介
代表者名大森徳子
所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915
電話番号045-620-6968

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