当施設で、数値目標達成に関わるマネジメント業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・数値分析
・戦略立案
・スタッフ育成
・事業所マネジメント　など

サービス管理責任者、支援員と連携を取りながら、事業所が安定した運営を続けていけるように仕組み作りやスタッフマネジメントを行います。
福祉経験がなくともマネジメント能力を発揮し、活躍できるポジションです。
高い成果を上げてくださった方には複数事業所の統括などもお任せしたいと考えています。

人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

＜必須経験・資格＞
一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方

＜歓迎経験・資格＞
福祉経験があれば尚可

＜こんな⽅を歓迎します！＞
・当社の理念、ビジョンに共感できる方
・人の可能性を広げることにモチベーションを持てる方
・相手の立場に立って考え、ご利用者一人ひとりに合った支援をしてくださる方
・自分らしさとチームワーク、両方を大事にして働きたい方
・コンプライアンス（法令遵守）を心がけ、誠実に仕事に向き合える方