【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/祝日休み◎/多彩な活動で子どもたちの可能性を広げるお手伝い♪/ほっとする施設づくりで健やかな成長を支援/月給22.8万円~/正社員/資格必須
職種: 児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 北海道函館市駒場町5-18

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・モニタリング、個別支援計画の作成
・利用料金徴収、保険請求等の事務
・子どもたちへの発達訓練(体操、音楽療法、遊戯、学習支援、コミュニケーショントレーニングなど)
・送迎 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります(函館市内)。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・モニタリング、個別支援計画の作成
・利用料金徴収、保険請求等の事務
・子どもたちへの発達訓練(体操、音楽療法、遊戯、学習支援、コミュニケーショントレーニングなど)
・送迎 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります(函館市内)。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・障がい児童通所施設において2年以上の実務経験がある方
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・69歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・障がい児童通所施設において2年以上の実務経験がある方
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・69歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 【月、水、金、土】8:30〜18:00(実働8時間/休憩90分) 【火、木、日】8:30〜13:30/13:30〜18:00(実働4時間/休憩30~60分) ※シフト制 ■残業月平均20時間 |
時間外 | 残業月平均20時間 |
休日 | シフト制(週1日以上休み) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 子の看護・介護休暇 |
給与 | 月給:228,200円 〜 258,200円 固定残業:なし 賞与:賞与あり 【月給】228,200円〜258,200円 <内訳> 基本給 198,200円~228,200円 役職手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 15,000円(世帯主が対象) 配偶者手当・扶養手当 車両借上手当 12,000円(自家用車を送迎に使用する場合に支給) 賞与あり(業績による) ■試用期間なし |
試用期間 | 試用期間:なし |
通勤手当 | 上限9,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり(一律70歳) 再雇用制度あり(上限75歳) 車通勤可(駐車場完備/自己負担額月々4,320円※応相談) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 北海道函館市駒場町5-18 |
沿線・最寄駅 | 函館市電湯の川線「深堀町駅」徒歩3分 |
勤務先名 | 障害児通所支援事業 のんのルーム駒場店/株式会社エ・アロール |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |