【サービス管理責任者】共同生活援助/残業ほぼなし&年間休日120日◎/スキル&キャリアアップ支援制度が充実♪/定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円~/契約社員/資格必須
職種: サービス管理責任者
雇用形態: 契約社員
エリア: 東京都国立市青柳2丁目6-11

業務内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・ご利用者との面談、アセスメント、モニタリング
・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整
・各種会議への出席
・スタッフの育成
・グループホームの全体のマネジメント
・新規利用希望者の見学対応
・簡単な調理(食事提供が必要な場合)
・ご利用者の金銭管理
※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置、施設運営は管理者がおこなうため、上記の業務に集中できます。
<入社後のイメージ>
■入社~2か月程度
生活支援員としてホームに配属。
ご利用者を支援しながら、施設での一通りの流れを見ていただくために、夜勤も数回経験していただきます。
■3か月~6か月程度
管理者としてホームに配属。
先輩のサービス管理責任者からホーム運営全般についてOJTを受けていただきます。
個別支援計画の作成をはじめ、さまざまな業務を学べます。
■7か月~
サービス管理責任者としてホーム配属。
これまでの経験と学んだことを生かしながらホーム運営業務に携わっていただきます。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・ご利用者との面談、アセスメント、モニタリング
・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整
・各種会議への出席
・スタッフの育成
・グループホームの全体のマネジメント
・新規利用希望者の見学対応
・簡単な調理(食事提供が必要な場合)
・ご利用者の金銭管理
※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置、施設運営は管理者がおこなうため、上記の業務に集中できます。
<入社後のイメージ>
■入社~2か月程度
生活支援員としてホームに配属。
ご利用者を支援しながら、施設での一通りの流れを見ていただくために、夜勤も数回経験していただきます。
■3か月~6か月程度
管理者としてホームに配属。
先輩のサービス管理責任者からホーム運営全般についてOJTを受けていただきます。
個別支援計画の作成をはじめ、さまざまな業務を学べます。
■7か月~
サービス管理責任者としてホーム配属。
これまでの経験と学んだことを生かしながらホーム運営業務に携わっていただきます。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
<必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可
<歓迎経験・資格>
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務経験がある方
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可
<歓迎経験・資格>
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務経験がある方
募集要項
職種 | サービス管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 【日勤】8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) 【夜勤】17:00~翌9:00(実働11.5時間/休憩270分) ※原則日勤のみ(研修としての夜勤、欠員時の夜勤もしくは遅番対応あり) ■残業月平均8~12時間 |
時間外 | 残業月平均8~12時間 |
休日 | シフト制(月9日休み) ※月2回希望休申請可 GW 夏季休暇 年末年始休暇(6⽇) 誕生日休暇(正社員登用後) 産休・育休 有給休暇(消化率85%以上) ◼年間休⽇120⽇ |
給与 | 月給:337,000円 〜 450,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 82,000円 賞与:賞与あり 【⽉給】337,000円〜450,000円 <内訳> 基本給 220,000円~ 各種手当 35,000円~124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円~106,000円(40時間分/超過分は別途⽀給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定) 業績手当 5,000円~(賃金テーブルによる) 役職手当 5,000円~(賃金テーブルによる) リーダー手当 1,000円~(賃金テーブルによる) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(正社員登用後) 賞与あり(年2回、業績による※正社員登用後) <モデル年収> ・サービス管理責任者(未経験)/⼊職1年⽬/年収4,000,000円 ・サービス管理責任者(経験5年以上)/⼊職3年⽬/年収5,400,000円 ・サービス管理責任者(経験10年以上)/⼊職5年⽬/年収6,500,000円 ■試⽤期間3か⽉/同条件 ■契約期間6か月/期間終了後、正社員雇用となります。 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 試用期間3か月/同条件 ■契約期間6か月/期間終了後、正社員雇用となります。 |
通勤手当 | 上限20,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) ⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談) 研修制度あり(一般社員研修、外部勉強会受講支援など) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 東京都国立市青柳2丁目6-11 |
沿線・最寄駅 | JR南武線「矢川駅」徒歩16分 |
勤務先名 | ハウス・ウィン国立/株式会社ケアサポート・ウィン |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |