【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休121日◎/尊敬と思いやりの心を大切に♪/学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給29.5万円～/契約社員/資格必須
職種: 児童発達支援管理責任者
雇用形態: 契約社員
エリア: 愛知県名古屋市千種区内山3-10-22 YAMATOビル6F
業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・障がい者総合支援法に基づく資料作成
・施設のマネジメント など
※同法人の就労継続支援B型のサービス管理責任者も兼務していただきます。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・障がい者総合支援法に基づく資料作成
・施設のマネジメント など
※同法人の就労継続支援B型のサービス管理責任者も兼務していただきます。
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・児童福祉業界での実務経験が3年以上ある方
※Web面接可
※施設見学可
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・児童福祉業界での実務経験が3年以上ある方
※Web面接可
※施設見学可
募集要項
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00～17:45（実働7時間/休憩45分） ■残業月平均8時間 |
| 時間外 | 残業月平均8時間 |
| 休日 | シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ⼦の看護・介護休暇 ◼年間休⽇121⽇ |
| 給与 | 月給：295,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 88,400円 賞与：賞与あり 【⽉給】295,000円〜 ※上記には、固定残業代88,400円（45時間分/超過分は別途支給）を含む ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 全額支給 昇給あり（年1回） 賞与あり（年1回） ■正社員登用制度あり |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 団体医療保険（任意加入・補助あり） 退職金制度あり（勤続10年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 ワクチン接種補助手当（5,000円/年） 歯科治療補助手当（5,000円/年） グループ会社で採れた有機野菜を年数回支給 お花見・忘年会など社内イベント多数 車通勤可（応相談） 自転車・バイク通勤可 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙／喫煙者の方は応募時にご確認ください |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市千種区内山3-10-22 YAMATOビル6F |
| 沿線・最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線/桜通線「今池駅」徒歩2分 |
| 勤務先名 | 子どもの広場今池/一般社団法人チャレンジ |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | 児童福祉 |
| 選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 （まずはお気軽にご応募ください！） |
| 応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 大森徳子 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
| 事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！ その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号：14-ユ-301915 |
| 電話番号 | 045-620-6968 |
