子どもたちの療育支援
・レクや自由遊び時の見守り
・送迎　　　　　　　　　　　　など

手当事業所は少人数制をとっており、ぺんぎん（未就園児童）、らいおん（就園児童）、小学生
の3グループに分かれて活動しています。
ぺんぎん・らいおん・小学生の比率は概ね２人：５人：３人となっています。

9:00　　朝ミーティング
　　　　送迎開始（未就園児童）or事業所内清掃

10:30 　『あさのかい』（未就園児童）
　　　　終わり次第 STによる個別支援「ことばの教室」

11:00頃 療育（季節の制作、散歩、感触遊び等）

12:00頃 お昼ごはん
（昼休憩は別部屋で交代でとります手当たり前ですが、休憩時間中は原則業務に入りません。）

12:40　 『 かえりのかい』（未就園児童）

13:00　 送迎（未就園児童を送り、就園児童をお迎え）
　　　　来所した児童は自由遊びor「ことばの教室」

15:00 『はじまりのかい』（就園児童）
　　　　おやつ
　　　　療育（季節の制作、サーキット、紙芝居等）

15:40頃 『かえりのかい』（就園児童）

16:00　 送迎開始or事業所内清掃
　　　　記録

18:00 退勤

手当事業所の特色】
※一人ひとりの業務内容は「タスク表」を毎日管理者に提出。特定の職員に業務が偏る事を防ぎます。
※一日のスタッフ役割が明確になっており、同僚への必要以上の気遣いを減らしストレスの軽減を図っています。
今後の事業展開と体制強化のため、児童発達支援管理責任者を募集中です！

手当事業所は「ことばの教室」として、言語聴覚士がマンツーマンで子どもたちの言葉やコミュニケーションの発達を支援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。

・ことばが中々でてこない、遅れている
・文でお話することが苦手
・発音がはっきりしない
・言いたいことを伝えられるようになって欲しい
・お友だちや集団の中でもコミュニケーションをとれるようになって欲しい

このような発達への不安や心配を、さまざま療育・遊びを通じて、
意欲や社会性、コミュニケーションスキルを見つけ、解決に取り組んでいます。

私たちと一緒にこうした取り組みを考え、実施し、一人でも多くの笑顔をつくっていきませんか。
みなさまの能力と経験が生かせる環境手当事業所にはあります♪

◆私たちと一緒に働く魅力について♪
・言語聴覚士を主体とした「ことばの療育」が学べ、児童発達支援管理責任者として専門性が高く、幅広い経験が積めます◎
・30代から50代のスタッフが、仲良く和やかな雰囲気の中で協力し合いながら仕事をしています♪
・残業ほぼなし、日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスの整った環境
・月給25万円スタート、能力や実績に応じてさらにアップも可◎
・手当が豊富で退職金制度もあり！長く働きたい方にオススメの環境を整えました♪

【事業内容】
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。

応募資格
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験、ブランク可
※学歴、年齢不問

必要な経験等
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験、ブランク可
※学歴、年齢不問

必要な資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。