【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円~/マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み◎/休暇制度・福利厚生充実の好環境!
就労移行支援のサービス管理責任者株式会社ゼネラルパートナーズ /atGPジョブトレ大手町東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1F
求人の特徴
未経験歓迎
交通費支給
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
当事業所のサービス管理責任者としてご活躍いただきます。
<具体的な仕事内容>
・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成
・関係機関との連絡調整
・職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行
・事業所の適正運営のための仕組みづくり
※適性に応じて他事業所への異動の可能性あり
<サービス内容>
専門性を磨き、より効果的な支援を行うことを大事にしています。
・3つのスキル習得(障害理解・対処スキル習得、ビジネススキル習得、実践トレーニング)
・就職活動サポート(長く働くことができる職場への就職を支援)
・職場定着サポート(就職後最大3年半サポート)
◆自分らしくワクワクした人生を
5つの障害に特化したコース制の就労移行支援事業所です。
私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。
◆ニーズに合わせた障害別コース
当事業所の支援は、発達障害や統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病など障害・症状別コースのトレーニングが特徴です。
グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供し、利用者様の自己理解やピアサポートにつなげています。また、疑似職場形式の実践的なトレーニングにより、就業時を想定したアセスメントや支援を実施。
さらに、福祉のスペシャリストのほか企業経験の豊富な人材が多く在籍しているので、それぞれの専門分野から多様な視点でアセスメントを行い、支援策をともに考えていくことが可能です。
◆安心して働き続けられる環境
私たちは、人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えを大切にしています。
利用者様に働き続けるためのサポートを行うだけでなく、事業所で働くスタッフにも安心して仕事を続けてもらえる環境を整えています。
そのため当事業所では、個人のキャリアデザインに合わせた仕事や時間など、ライフステージに合わせた働き方が選択可能です。また、副業の自由や在宅・フレックス制度の導入、社員同士の交流のための飲食費を助成する「コミュニケーションサポート」などさまざまな取り組みを行っています。
専門性を高め、新たなチャレンジをしたい方大歓迎!
これまでの経験をいかし、事業所の成長を牽引していただけませんか?
<具体的な仕事内容>
・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成
・関係機関との連絡調整
・職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行
・事業所の適正運営のための仕組みづくり
※適性に応じて他事業所への異動の可能性あり
<サービス内容>
専門性を磨き、より効果的な支援を行うことを大事にしています。
・3つのスキル習得(障害理解・対処スキル習得、ビジネススキル習得、実践トレーニング)
・就職活動サポート(長く働くことができる職場への就職を支援)
・職場定着サポート(就職後最大3年半サポート)
◆自分らしくワクワクした人生を
5つの障害に特化したコース制の就労移行支援事業所です。
私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。
◆ニーズに合わせた障害別コース
当事業所の支援は、発達障害や統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病など障害・症状別コースのトレーニングが特徴です。
グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供し、利用者様の自己理解やピアサポートにつなげています。また、疑似職場形式の実践的なトレーニングにより、就業時を想定したアセスメントや支援を実施。
さらに、福祉のスペシャリストのほか企業経験の豊富な人材が多く在籍しているので、それぞれの専門分野から多様な視点でアセスメントを行い、支援策をともに考えていくことが可能です。
◆安心して働き続けられる環境
私たちは、人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えを大切にしています。
利用者様に働き続けるためのサポートを行うだけでなく、事業所で働くスタッフにも安心して仕事を続けてもらえる環境を整えています。
そのため当事業所では、個人のキャリアデザインに合わせた仕事や時間など、ライフステージに合わせた働き方が選択可能です。また、副業の自由や在宅・フレックス制度の導入、社員同士の交流のための飲食費を助成する「コミュニケーションサポート」などさまざまな取り組みを行っています。
専門性を高め、新たなチャレンジをしたい方大歓迎!
これまでの経験をいかし、事業所の成長を牽引していただけませんか?
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験、ブランク可
<歓迎経験・資格>
・栄養士
・看護師
・保健師
・助産師
・薬剤師
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・柔道整復師
・介護福祉士
・歯科衛生士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・訪問介護員養成研修1級・2級 など
<こんな方を歓迎します!>
・サービス管理責任者の実務経験がある方
・就労移行支援経験のある方
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験、ブランク可
<歓迎経験・資格>
・栄養士
・看護師
・保健師
・助産師
・薬剤師
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・柔道整復師
・介護福祉士
・歯科衛生士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・訪問介護員養成研修1級・2級 など
<こんな方を歓迎します!>
・サービス管理責任者の実務経験がある方
・就労移行支援経験のある方
募集要項
職種 | 就労移行支援のサービス管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 1日8時間を標準労働時間とするフレックスタイム制度 ※コアタイム10:00~16:00 ※22:00~5:00は原則勤務禁止 |
賃金 | 【月給】273,000円~347,000円 <内訳> 基本給 200,000円~270,000円 資格手当 50,000円~ 処遇改善加算手当 20,000円~24,000円 働き方手当 3,000円~ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、計0.5ヶ月分※業績による) 臨時賞与あり(支給実績あり) ■試用期間3か月/同条件 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | <賞与、試用期間、基本給> |
待遇 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) インフルエンザ予防接種 提携産業医 健康診断(年1回) キックオフ(社員総会) キャリアデザインアンケート コミュニケーションサポート(社員交流のための食事会の助成制度) マナスポ(学びとスポーツについての活動費用の助成制度) 社外活動の奨励 研修制度あり 副業OK 服装自由 |
休日 | 完全週休2日制(土日) ※月1~2回程度、土曜出勤の可能性あり。その場合は平日に代休を取得できます。 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(6か月経過後10日付与) 特別休暇(会社規定による:結婚、配偶者出産、災害、転勤等) ファミリーサポート休暇 ※有休とは別に取得できる特別休暇制度(最大取得可能日:年5日) ■年間休日120日以上 |
必要な経験等 | <必須経験・資格> サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験、ブランク可 <歓迎経験・資格> ・栄養士 ・看護師 ・保健師 ・助産師 ・薬剤師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ・介護福祉士 ・歯科衛生士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・訪問介護員養成研修1級・2級 など <こんな方を歓迎します!> ・サービス管理責任者の実務経験がある方 ・就労移行支援経験のある方 |
必要な免許・資格 | 「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。 |
就業場所 | 東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1F |
沿線・最寄駅 | 東京メトロ「大手町駅」徒歩5分 / JR山手線/京浜東北線「神田駅」徒歩7分 / 都営新宿線「小川町駅」徒歩7分 |
勤務先会社名 | 株式会社ゼネラルパートナーズ /atGPジョブトレ大手町 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
通勤手当 | 50000 |
選考方法 | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |