【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎/月給40.5万円~/研修&キャリア支援が充実◎/千葉県内に密着した事業を展開&急成長中♪/正社員/資格必須
職種: 児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県千葉市中央区浜野町1160 B号室

業務内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成)
・スタッフへの支援方針の共有
・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援)
・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し
・施設の運営に関する計画・管理など
⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた⽀援プランを作成し、
将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。
<プログラム内容>
・室内での製作活動やレクリエーション
・プールでの運動療育
・買い物学習
・農業体験など
<1⽇の流れ>
10:00~ 支援計画の作成、保護者面談、事務作業
14:30~ お昼休憩
15:30~ 子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート!
17:30~ 記録などの業務
18:30~ 1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有
19:00 1日の業務が終了
※時間は教室や曜日により異なる場合あり
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成)
・スタッフへの支援方針の共有
・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援)
・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し
・施設の運営に関する計画・管理など
⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた⽀援プランを作成し、
将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。
<プログラム内容>
・室内での製作活動やレクリエーション
・プールでの運動療育
・買い物学習
・農業体験など
<1⽇の流れ>
10:00~ 支援計画の作成、保護者面談、事務作業
14:30~ お昼休憩
15:30~ 子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート!
17:30~ 記録などの業務
18:30~ 1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有
19:00 1日の業務が終了
※時間は教室や曜日により異なる場合あり
人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。
https://ryoikubiz.com/
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。
※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
<必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※研修受講見込みの方の応募も可
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
<歓迎経験・資格>
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・サービス管理責任者として一定の実務経験のある方
・児童デイサービスでの一定の実務経験のある方
<こんな⽅を歓迎します!>
・⼦どもが好きな⽅
・障がいへの療育に関心がある方
・仲間と一緒に働き成長したい方
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※研修受講見込みの方の応募も可
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
<歓迎経験・資格>
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・サービス管理責任者として一定の実務経験のある方
・児童デイサービスでの一定の実務経験のある方
<こんな⽅を歓迎します!>
・⼦どもが好きな⽅
・障がいへの療育に関心がある方
・仲間と一緒に働き成長したい方
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 【土曜・祝日・長期休暇】8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし ※時短勤務制度あり |
休日 | 週休2日制(月8~10日休み、シフト制) ※希望休あり 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 特別休暇 ◼年間休⽇120⽇ |
給与 | 月給:405,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 91,000円 【月給】405,000円〜 <内訳> 基本給 240,000円〜 固定残業代 91,000円(30時間分/超過分は別途⽀給) 業務手当 74,000円 ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 試用期間3か月/同条件 |
通勤手当 | (規定支給) |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 退職金制度あり(勤続5年以上) 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 制服貸与(ユニフォーム:ポロシャツ支給) 時短勤務制度あり 育児支援・託児所あり 紹介制度あり ◇研修制度あり ・事業別新入社員研修(社内ルール、各種手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修(Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全420以上のeラーニング) ・階層別研修(全5階層からなる組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修) ◇資格取得支援制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)、ほか指定資格の取得費用全額補助 ◇キャリア支援制度あり ・キャリアコース選択制度 ・メンター制度、社内転職制度 ・社内公募制度 ・FA制度(選択型人事制度) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
就業場所 | 千葉県千葉市中央区浜野町1160 B号室 |
沿線・最寄駅 | JR内房線「浜野駅」徒歩10分 |
勤務先名 | ドットジュニア浜野第2教室/株式会社ドットライン |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 児童福祉 |
選考について | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 大森徳子 |
所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
事業内容 | 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 https://ryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。 決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います! その為、療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。 ◎求職者様の希望条件の本質を見抜き伴走する「伴走型人材紹介」 ◎障がい福祉の求人に特化 ◎神田キャリアは「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介許可番号:14-ユ-301915 |
電話番号 | 045-620-6968 |