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【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/未経験OK!/日祝休み◎/ブランク可/資格取得支援で着実にスキルアップできる環境です

児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者株式会社NSY&Co./げんきステップ新保本石川県金沢市新保本3-44
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求人の特徴

未経験歓迎

交通費支給

車通勤OK

主婦・主夫歓迎

ブランクOK

資格優遇

昇給・昇格あり

賞与あり

資格取得支援制度

正社員

週休2日

WEB面談可

業務内容

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・療育支援のサポート
・保護者とのやりとり など
※カリキュラムを組む可能性あり
※送迎・運転スキルによって車のサイズを選択可(応募時に応相談)
※小学生が中心
※持ち帰り仕事なし

教室の定員は、10名程度です。
主に小学生が中心で、学校がある日は放課後、学校が休みの時は午前中から支援が始まります。

教員は子ども3~4人に対し、1名の体制です。

楽しみながら運動をしたり、宿題を中心にプリント、塗り絵などの学習支援や学校が休みの時は、
外に出て買い物や乗り物に乗るイベントなどを実施しています。
◆施設のご紹介
手当施設は、石川県金沢市にある児童発達支援・障がい児童放課後デイサービスです。
児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、
ひとり一人に合った自立支援と日常生活のサポートを行います。

「一人ひとりの良いところを見つけ、それを伸ばしてあげる」ことをモットーに、
宿題やプリント、塗り絵、お絵描きなどを通した学習支援をしており、
ボルダリングなどの運動療育にも力を入れています。

社会学習の一貫として、学校が休みの日を使って買い物へ行ったり、
公共交通機関を使ってお出かけしたりなど、ソーシャルスキルを養う機会も設けています。

常に子供たちの可能性を引き出せるように寄り添った対応をしており、
子供たちがゆっくりとマイペースに成長できる環境です。

◆児童発達支援管理責任者を募集中!
正社員として働いていただける児童発達支援管理責任者を募集しています。
子供たちの持つ「学ぶ力」を最大限に引き出せるよう、ひとり一人に寄り添ったサポートを行います。

資格取得支援でスキルアップも可能です
資格を取得するための費用手当施設が全額負担します。

仕事に慣れるまでは先輩社員がしっかりとサポート。
未経験・経験者問わず安心して業務を行えます。

4週8休の週休2日制となっており、GWは9連休、
年末年始は8連休などたっぷりとお休みを取ることができます!
仕事もプライベートも上手に両立しながら働ける環境です。

手当施設で一緒に楽しく働きましょう
ご応募お待ちしています。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

応募資格

<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験不問

募集要項

職種児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) ■残業月平均30時間程度
休憩時間休憩60分
時間外残業月平均30時間程度
賃金
【月給】210,000円~300,000円
<別途支給手当>
残業手当
通勤手当 上限20,000円/月
処遇手当
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回、2か月分※業績による)
■試用期間3か月/同条件
固定残業の有無なし
試用期間の有無なし
賞与<賞与、試用期間、基本給>
待遇
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
車通勤可(駐車場あり)
服装自由(制服貸与も可)
資格取得支援制度あり
研修制度あり
※例:虐待防止研修、児童指導員に関連する研修
(資格の費用は会社負担/研修日も出勤扱い)
休日
週休2日制(日曜ほか1日休み)
※月曜~土曜は、交代制で休み
※希望を出せば土曜も休み可

祝日
GW(9連休)
お盆(5連休)
年末年始(8連休)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇(法定通り)

?年間休日110日
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
必要な経験等
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験不問
必要な免許・資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
就業場所石川県金沢市新保本3-44
沿線・最寄駅JR北陸本線「西金沢駅」徒歩21分 / 北陸鉄道石川線「新西金沢駅」徒歩22分 / JR北陸本線「野々市駅」徒歩25分
勤務先会社名株式会社NSY&Co./げんきステップ新保本
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
通勤手当20000
選考方法①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

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